员工工作15年辞退补偿金是多少?
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1、劳动者在用人单位工作15年被辞退的,用人单位应当向其支付15个月工资作为经济补偿。 2、如劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>上班4年被辞退应赔偿多少钱?
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补偿四个月工资。因为劳动者经济补偿的原则是每满一年支付一个月工资,所以4年应当多补偿4个月工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作4年被辞退多少补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询在公司工作4年多,接近5年,被公司辞退该补偿多少
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这个需要根据员工的工资标准以及公司解除劳动能关系是否合法进行确定。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>4年辞退员工补偿几个月工资?
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如果被公司辞退的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不满一年的员工被辞退补偿多少?
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1、需要看公司辞退员工的理由是否合法。如果是不合法的,员工可以选择要求单位继续履行劳动合同或者支付经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作4年被辞退多少补偿,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询4年工作3年被公司辞退
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如用人单位按劳动合同法第四十一条规定实施经济性裁员的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金。如用人单位违法解...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上工作了三年辞退补偿多少
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辞退合法的,应当接受;违法的,可以申请劳动争议仲裁。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作4年被辞退多少补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作了十年没有签劳动合同被辞退补偿多少?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。首先...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一年未满被辞退赔偿金是多少?
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工作一年未满被辞退,属于过失性辞退的,没有赔偿;属于非过失性辞退的,按一年计算,支付一个月工资的经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作失误被辞退赔偿员工多少?
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单位因为工作失误辞退员工,赔偿标准如下标准如下: 1、劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作4年被辞退多少补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作两年被公司辞退了经济补偿多少钱
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每满工作一年支付两个月工资的经济赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条、第条、第条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作4年4年被辞退, 公司应该给予赔偿吗?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,劳动者工作了4年,用人单位应当支付8个月的工资作为赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作半年被辞退了满半年辞退怎么补偿?
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1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工作两年辞退应该补偿多少钱
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具体看用人单位解除的方式和理由,不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作满十年辞职补偿金多少
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工作满十年辞职补偿金:若是合法解除,应按员工每工作一年发一个月工资的标准,给予经济补偿金。如违法解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工作多少年不能被辞退
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员工能否被辞退,取决于员工是否违反劳动法和国家有关法律的规定。员工严重违反劳动法的,用人单位仍可依照《劳动合同法》第四十二条解除劳动合同:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>4年员工辞退补偿标准
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4年员工辞退补偿标准如下:1、退休的员工被辞退的,补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,按半个月计算;4、非法解除的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作4年被辞退多少补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
5年内退休被辞退的补偿多少钱?
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劳动者在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询11年的工作辞退补偿标准是多少
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工作11年被解雇,属于过失性解雇,无赔偿;非过失性解雇,11个月工资紧急避险;非法解雇,22个月工资赔偿。月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>12年安排工作,被辞退了可以拿到多少补偿
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单位辞退你的原因是什么?如果有证据证明你在工作中存在过错而给予辞退,则单位不需支付任何经济补偿。如果是工作过错以外的原因给予辞退,则依据我国《劳动合同法》的相关规定,应当支付根据你的工作年限计算的经济...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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