三年工作期限内辞退应该得赔偿多少
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工作三年辞退赔偿标准是:如果双方协商一致的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞退两年的员工赔多少钱
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辞退两年的员工,需要赔偿员工两个月工资的标准。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法工作两年辞退应该补偿多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在工厂里做了两年被辞退,按劳动法应补偿多少钱
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如果我是违反单位规章制度被解除的话,没有补偿金。如果你是被单位没有理由违法辞退的,那用人单位要需要你经济赔偿金,赔偿金是经济补偿金的两倍,你的情况工作两年可以拿到2个月的经济补偿金,违法解除就是两倍,...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工作两年被辞退补偿几个月工资
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作二十年辞退有多少经济补偿
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工作二十年以上辞退的,应当支付12个月的工资标准的经济补偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法工作两年辞退应该补偿多少钱,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工作十年以上, 公司辞退, 应该补偿多少
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如果合同是企业不续签,则本应当从2008年1月1日起计算至你合同到期日的时间为止,按照工作一年补偿一个月的工资来进行补偿。但你的情况比较特殊,现在工作已满10年以上,虽然签订了固定期限的劳动合同,但实...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作被辞退了正常辞退员工应该赔偿多少钱?
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法工作两年辞退应该补偿多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者被辞退能补偿多少
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劳动者被辞退补偿如下: (1)按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付; (2)...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>做一年工作,公司要辞退我,我该赔偿多少钱
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新劳动法,如果辞退职工应该应该应该咋样赔偿
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根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动法工作两年辞退应该补偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法 工作多少年 不能辞退
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你的问题实质涉及签订无固定期限的劳动合同的条件。劳动者与用人单位签订过两次不间断的固定期限的劳动合同或者在同一用人单位工作满10年,就符合与用人单位签订无固定期限劳动合同的条件。劳动者可以要求与用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工工龄满10年被辞退劳动法补偿是多少
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工龄超过10年被辞退的,如果是因为劳动者存在严重违反用人单位的规章制度等法定过错情形被辞退的,单位是不需要给予补偿的。如果是因为其他非劳动者过错合法辞退劳动者的,则应当支付劳动者十个月或者以上的工资作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法,工作六年多辞职怎么补偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法10年工龄被违法辞退的补偿金是多少
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经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退工作十五年应该赔偿哪些
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工作十五年被辞退公司应当给予被辞退者赔补偿经济补偿金,经济补偿金的数额是每年给予1个月工资,共补偿1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工作20年辞退,补偿应该怎么算呀?
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工作满一年有一个月的经济补偿,违法辞退双倍补偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在用工方面劳动法十年辞退补偿是多少?
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劳动法十年辞退补偿可以分为以下两种情况: 1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 2、这项新的补偿的计算开始时间...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法工作两年辞退应该补偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工应该应该应该咋样补偿
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根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动法关于工龄满15年辞退的应该怎么补偿?
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劳动者有用人单位连续工作达十五年,距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,否则,就是违法行为,劳动者完全可以拒绝。必要时,可以申请劳动调解或者仲裁。法律链接:《劳动合同法》第四十二...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退,没有合同,该不该补偿?干了两年多,补偿多少?
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《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对...
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