工作两年半没有劳动合同，老板无故把我辞退了。
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可以要求2个半月的经济补偿金。协商不成的话可以申请劳动仲裁，你可以寻找其他和公司有联系的证据证明你和...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
工作2年被辞退补偿多少
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工作了两年被辞退，如果是无过失性辞退，则会补偿两个月工资。法律规定的经济补偿标准为：按照劳动者在用人...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
我在公司工作了2年，未签订劳动合同，无故被公司辞退要怎样赔偿
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时...
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无故辞退员工，劳动法有没有补偿
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这位朋友我来给你说一下劳动法无故辞退员工补偿标准吧：1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同签三年，工作五个月无故辞退应怎样赔偿
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可以要求赔偿一个月工资。...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
没有劳动合同工作2年多了无故辞退应该怎么要补偿，律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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一保安大爷工作了10年被无故辞退无合同应有啥补偿吗
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工作满十年被辞退，赔偿金一般为十个月的工资，另外，工作十年没有合同，肯定也没有交社保，可以申请劳动仲裁获得赔偿...
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工作二十多年，没有签合同，辞退后能得到补偿吗?应该怎么补偿？
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
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工作2年10天无故解除劳动合同，应该怎样赔偿损失
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这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
吴莉律师|
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劳动法工作两年辞退要补偿多少钱
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具体看用人单位解除的方式和理由，不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法无条件辞退2年工作的如何赔偿
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按照《劳动合同法》规定，如因劳动合同期满，用人单位不续签的，应按劳动者在本单位每满一年工作支付一个月...
吴莉律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
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遇到没有劳动合同工作2年多了无故辞退应该怎么要补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工连续2年没签劳动合同，被公司辞退有没有补偿
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工作2年未签订劳动合同被辞退的，应当自签订无固定期限劳动合同之日起，每月向劳动者支付2倍的工资；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当支付经济补偿；非法辞退的，用人单位应当按照经济补偿标...
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没有签定劳动合同，但己工作多少年，现要被辞退。应该如何赔偿。
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要看具体的辞退理由，如果是违法解除劳动合同，用人单位应当支付经济赔偿金...
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没有劳动合同干了5年公司要辞退，怎么给补偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位解除劳动合同需支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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有没有劳动法无偿辞退补偿
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1、在《劳动法》中没有无偿辞退的说法。 2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没签劳动合同，工作满一年辞职，有什么补偿？
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【法律意见爱你】 工作不满一年不签劳动合同，其赔偿事宜如下： 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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工作2年,遭辞退怎么补偿
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根据您叙述的情况，可以向公司主张两个月的经济补偿金及未签合同的11个月双倍工资，并要求补缴保险。如果需要法律帮助，可以电话联系。...
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无劳动合同，工作时间三个半月，无故辞退员工怎样补偿？
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公司是不能强制性解除与员工的劳动关系的，否则需要支付双倍赔偿金。你经济补偿金有半个月的，还能再拿半个月。...
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无缘无故被辞退没有劳动合同
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没有签订劳动合同，无缘无故被开除，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，...
张神兵律师|
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
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工作2年未签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗，辞退员工员工补偿标准
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劳动者在用人单位连续工作2年多，未签订劳动合同，也未缴纳社会保险。用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补...
宁夏在线咨询顾问团
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工作7年了，要辞退应补偿多少钱
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如果劳动者没有严重违反公司制度，公司属于违法解除，要支付十四个月的赔偿金。...
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