没有劳动合同干了5年公司要辞退，怎么给补偿

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• 问没签劳动合同被公司辞退了怎么补偿
  

  可要求支付赔偿金、二倍工资等，协商不成可申请劳动仲裁维权。

• 问2022年公司没签劳动合同辞退怎么补偿
  

  如果公司逾期不签劳动合同且辞退劳动者，劳动者可以获得最多不超过十一个月的每月双倍工资赔偿，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动关系的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

• 问公司没签劳动合同辞退怎么补偿
  

  如果公司逾期不签劳动合同且辞退劳动者，劳动者可以获得最多不超过十一个月的每月双倍工资赔偿，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动关系的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

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