因被辞退被判满十年没签劳动合同怎么补偿
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被辞退,但未签劳动合同工作十年,可以主张十一个月的双倍薪资,同时可以主张每年一个月的工龄补偿金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同劳动合同辞退员工补偿
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用人单位无过错性辞退员工的补偿标准:员工在本单位工作的年限每满一年,支付一个月工资给员工。六个月以上...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不签劳动合同被辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询在没有签订劳动合同被辞退怎么办,没有签劳动合同被辞退有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>没有签劳动合同辞退劳动者有哪些补偿
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没有签署劳动合同职工被辞退的补偿:用人单位向劳动者每月支付二倍的工资;经济补偿按劳动者在本单位工作的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签劳动合同被辞退后公司能不给赔偿?
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签了劳动合同被辞退赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同被辞退怎么补偿,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同被辞退了,拿到辞退证,有劳动补偿吗
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虽然你和公司没有和公司签订正式的劳动合同,但你可以提供证据来证明你和公司存在着事实上的劳动关系;入职申请表上没有劳动期限的规定,可以理解为你和公司的劳动合同是无固定期限的。如果你没有过错,也不是在使用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同不到期被辞退劳动合同没到期被辞退补偿是怎么的?
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合同还没到期被公司辞退了如何赔偿 在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同被辞退怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同签了被辞退有补偿吗?
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根据我国相关法律的规定,外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工不签劳动合同怎么赔偿?
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签了会被辞退吗
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可以的。经劳动当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到不签劳动合同被辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>去申请辞退补偿,未签订劳动合同孕妇被辞退怎样补偿的
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被辞退没有签劳动合同还有补偿没
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按照劳动法的规定是有的,不过得收集你与劳动单位实际形成劳动关系的证据,以免将来承担举证不能的不利后果。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退了没签劳动合同该怎么办
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没签劳动合同又被公司给辞了的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后可以通过向劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳动合同被辞退补偿金能不能领取?
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没有劳动合同,若被违法辞退的,可以得到二倍经济补偿标准的赔偿金;若仅是自用工之日起超过一个月不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询在合同期间辞职未签劳动合同被辞退有补偿吗?
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后不续签辞退吗,,又被辞退可以哪些补偿
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合同到期后,劳动合同终止时,用人单位不需要支付补偿金。但合同到期后,用人单位超过一个不与你签订劳动合同,应当支付二倍工资,超过一年视为用人单位与你签订了无固定期限的劳动合同。 追问 如果我现在辞职会不...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同被辞退怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同不到期被辞退单位应当怎样补偿劳动者
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劳动者在合同不到期就被单位无过错性辞退的,单位应当按照劳动者在本单位的工作年限来补偿劳动者,即劳动者...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询被辞退,没有签劳动合同,能得到补偿吗
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用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。 第四十七条经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没续签,被辞退有补偿吗
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1、员工虽然未续签合同,但与单位仍存在事实劳动关系,单位仍应为其缴纳社保费; 2、双方的事实劳动关系也是受法律保护的; 3、如合同到期不续签,则员工没有过错的情况下,公司在任何时候辞退员工都是要付补偿...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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