2022年8个月未签劳动合同，辞职有无赔偿？
图文29人已浏览
如果上班一个月未签订劳动合同，则用人单位要从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保，解除劳...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
未签订劳动合同，工作三个月，被雇用方辞退的
图文27人已浏览
可以向劳动局申请劳动仲裁要求二倍工资差额以及经济补偿金。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对劳动合同签三年，工作五个月无故辞退应怎样赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,366人观看
胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,654人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
在公司工作三个月.不鉴订劳动合同.无故辞退员工.怎样赔偿
问答584人已浏览
1、员工可以要求单位在入职一个月后未签订劳动合同期间支付双倍的工资。2、在试用期期间被证明不符合录用条件，被单位辞退是没有经济补偿的，如果是无故辞退，那么单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。3、法律...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
工作三年未签劳动合同,赔十一个月工资吗?
图文128人已浏览
用人单位用工3年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
2022年劳动法三个月辞退员工的怎么赔偿？
图文20人已浏览
可以通过劳动仲裁的方式要求公司支付赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动合同签三年，工作五个月无故辞退应怎样赔偿，律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频4,471人观看
姚刚律师|
，7年经验
在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频6,004人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
被无故辞退怎么赔偿
视频5,772人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
工作满三个月未签劳动合同，辞退是否有补偿
问答584人已浏览
可以主张两个多月未签合同二倍工资，辞退是否有补偿要看辞退原因。一、关于未签合同建立劳动关系，订立劳动合同，是法律强制性规定，根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位用工...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
工作五年辞退没有签合同无法赔偿怎么办？
问答584人已浏览
建议申请劳动仲裁，要求对方支付经济赔偿金和未签劳动合同的双倍工资（一般最多是11个月的双倍工资）。...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动合同签三年，工作五个月无故辞退应怎样赔偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
2022年，未签劳动合同工作19个月怎么赔偿
图文32人已浏览
可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿，没有缴纳社保可以要求单位补缴，并...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
工作13个月未签劳动合同被辞退有没有双倍赔偿
图文23人已浏览
按《劳动合同法》规定，公司没有签订劳动合同，而且辞退劳动者，不能不仅是支付经济补偿，而且要支付13个...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
2023被辞退，但未签劳动合同工作十年怎赔偿
图文40人已浏览
被辞退，但未签劳动合同工作十年，可以主张十一个月的双倍薪资，同时可以主张每年一个月的工龄补偿金。 《...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,428人观看
周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
视频1,726人观看
庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到劳动合同签三年，工作五个月无故辞退应怎样赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在一个企业工作三年没签劳动合同被辞退工资应该如何赔偿？
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
无劳动合同辞退三个半月是否可以赔偿
问答584人已浏览
公司是不能强制性解除与员工的劳动关系的，否则需要支付双倍赔偿金。你经济补偿金有半个月的，还能再拿半个月。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
工作一年四个月被辞退签了三年合同公司应该赔偿多少
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，工作一年四个月，用人单位应当支付其3个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
在公司工作了六年四个月被无故辞退，应该怎样赔偿我
图文17人已浏览
如果是违法的可要求赔偿金...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
签订三年劳动合同工作未满一年被辞退
图文25人已浏览
1、用人单位不签劳动合同，提出终止劳动合同，你可以主张未签订劳动合同双倍工资差额。 《劳动合同法》第...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,288人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,739人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
被辞退，但未签劳动合同工作十年怎赔偿
问答584人已浏览
1、如果没有《劳动合同法》第三十九条规定情形的理由，则单位属于违法解除劳动合同。 2、依据《劳动合同法》87条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照47条规定的经济补偿标准的二倍...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
工作五个月无故辞退如何获得经济赔偿
问答584人已浏览
违法解除合同，每工作一年赔偿2个月工资作为经济赔偿金，不足半年赔偿1个月...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动合同签三年，工作五个月无故辞退应怎样赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同已经工作三个月了怎么赔偿？
图文31人已浏览
1、未签订劳动合同已经工作三个月了，可以获得两个月的双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,149人观看
李胜春律师|
，20年经验在线咨询
工作半个月公未跟我签劳务合同无故辞退我怎么索赔
问答584人已浏览
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
工作三年辞退没签合同有赔偿吗
问答584人已浏览
可以按工作年限要求支付经济补偿,我在虎门办理过几起这样的案件,详情来电本申请仲裁...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
