我在公司做了六年了，被公司辞退该如何赔偿？
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在公司做了六年了被辞退，赔偿的具体情况如下： 一、过失性辞退没有赔偿，以下其中任一情形，都没有赔偿：...
李俐律师|专职律师，3年经验咨询我>>
我在公司干了五个月现在公司无理由辞退我该怎样赔偿
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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在淮安工作一个半月被公司辞退了, 公司应该赔偿我应该给我多少工资
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根据淮安未签劳动合同赔偿多少钱的回答如下：1、单位未签劳动合同，需要再支付你11个月的工资；2、如果单位辞退你并无合法理由（如你严重违反单位规章制度等），其属于违法解除合同，你可以要求4个月工资的赔偿...
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工作满六个月以上，被辞退了，怎样向公司要补偿
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这个要看公司是依据什么原因辞退的，如果公司非法解除劳动关系的，可以主张2个月的工资的补偿...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2022年，工作6年被辞退公司应该给我怎样的赔偿
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在公司连续工作满十年的，应该已订立无固定期限劳动合同工，一般不被辞退。如果不是个人原因被辞退，是补偿...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
在公司工作了六年四个月被无故辞退，应该怎样赔偿我，律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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工作一年四个月被辞退签了三年合同公司应该赔偿多少
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，工作一年四个月，用人单位应当支付其3个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
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我在公司做了七年，现在被无故辞退，公司该如何赔偿？
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一、用人单位根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的，按照第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
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工作四个月,怀孕期被公司辞退赔偿金怎么赔
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工作四个月还在怀孕期就被公司辞退的，赔偿如下： 1、违法解除劳动关系的赔偿金：相当于2倍的经济补偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作了四年,怀孕五个月要辞退我,赔偿金应该给多少
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用人单位违法辞退怀孕女工，应当向劳动者支付八个月的赔偿金。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之...
吴莉律师|
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在公司工作五个月被辞退
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一、劳动者有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。 二、用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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遇到在公司工作了六年四个月被无故辞退，应该怎样赔偿我，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作满三个月被公司无故辞退，该怎样维权
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涉嫌非法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁维权，有需要可以详谈...
辽宁在线咨询顾问团
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在公司工作六年半被辞退，公司应该给我多少补偿，我的工资是怎样的
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应该支付您10个月的工资。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
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我在公司工作了2年，未签订劳动合同，无故被公司辞退要怎样赔偿
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时...
澳门在线咨询顾问团
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工作两年公司现在辞退我了我应该索要多少赔偿
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经济补偿金工作满一年支付一个月的工资，您的信息不足，建议您详细说一下事情。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2022年，我被辞退六个月了,现在能仲裁赔偿金吗
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可以申请仲裁，仲裁的时效是一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定劳动争议申请...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|
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在公司工作满5年无缘无故被开除了应该怎么赔偿我
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公司违法与你解除劳动合同，在劳动者不要求继续履行或者无法再继续履行劳动合同的情况下，公司应按我国劳动合同法的规定给予赔偿。根据我国劳动合同法的规定，用人单位要解除劳动合同必须具备法定情形且应依法行使解...
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工作六年被员工辞退公司应该赔偿多少钱
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若是非法解除，公司需赔偿12个月工资。若合理解除，6个月工资。若员工严重违反规章制度被解聘，无补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团
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我在公司干了7年工伤后被公司辞退公司应该怎么赔偿
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工伤后无故辞退，除了要求用人单位支付相应的工伤待遇外，还可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
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在公司工作13年，公司转型辞退我，应该咋样赔偿金
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在公司连续工作满十年的，应该已订立无固定期限劳动合同工，一般不被辞退。如果不是个人原因被辞退，是补偿还是赔偿，主要分为两种情况：用人单位经济性裁员，且符合《劳动合同法》第四十一条规定的情形，按劳动者在...
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在这个公司工作了三年无故被辞退如何计算赔偿金？
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公司无故辞退员工是违反劳动合同法的相关规定的，无故辞退员工需要支付一定赔偿金，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由，公司...
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