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别理他们即可,必要时,建议积极应诉、答辩。
自己申请离职肯定没得赔,若单位存在某些违法的情况,到时可以争取拿经济补偿金。
应按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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