公司突然辞退我如何应对
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用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按照劳动者在本单位的工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被公司突然辞退公司不赔偿我不同意?
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(1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; (3...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我在公司做了14年突然被公司辞退如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询我未签劳动合同,在公司做了6年,突然辞退,公司怎么赔
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以我! 1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>在公司做了一年,老板突然要辞退我,要赔多少钱
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在公司4年员工辞退如何赔偿多少钱,社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。 (...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职员突然被辞退公司补偿吗,法律如何规定
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职员突然被辞退公司不一定补偿,只有是满足特定条件之后,辞退职员的公司,才有可能需要去支付经济补偿金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在公司做了14年突然被公司辞退如何补偿,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询今天突然辞退我,我在公司做一年了,我要怎么维权
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可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,在公司做了7年,被突然辞退,公司要赔偿工资吗
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公司单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在公司做了14年突然被公司辞退如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在公司做错了点事被辞退了有补偿吗?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司做了十年后突然不做了我该不该赔偿
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如果是不辞而别有风险如果职工自离,不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违法解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>突然被公司辞退怎么解决
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突然被公司辞退可以向工作地所在区的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司支付经济赔偿金。 申请劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我在公司做了14年突然被公司辞退如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在公司做了七年,现在被无故辞退,公司该如何赔偿?
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一、用人单位根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的,按照第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做了15年被辞退公司做多补几个月
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用人单位按《》第四十条、第四十一条规定辞退员工的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退我,在公司做了八年
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不管合同是否到期,公司随意无故辞退员工都需要支付经济补偿金,如果属于非法辞退,还可以向单位主张双倍的经济赔偿金。可以收集证据到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁维护先自己的权利...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工突然辞退公司应该怎么补偿
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用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退员工的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司不到一年公司把我辞退了公司怎样补偿
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在公司不到一年被辞退,属于非过失性辞退的,支付一个月工资的经济补偿;属于过失性辞退的,公司不需要赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询突然被辞退公司需要付什么补偿金
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1.可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司工作了三年现又续签了三年的合同,现在公司突然辞退我,公司将怎样赔偿
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劳动者工作十年,公司前三年未给买社保,后七年买了,要离职了,劳动者可以要求用人单位为其补缴前3年未缴纳的社保,如果用人单位拒绝为其缴纳的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在公司做了14年突然被公司辞退如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司做了三年被辞退,能得到哪些补偿
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如果公司违法辞退你,你可以要求公司支付你双倍经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>分公司年检公示过期了怎么做
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潘杰律师| 高级合伙人,2年经验在线咨询在公司做了一个月突然被辞退有没有赔偿相关信息
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如果在试用期内,没有赔偿的劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>突然辞退我的员工, 公司应该给我什么补偿
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根据劳动法律法规的规定,用人单位提前与劳动者解除关系的或违法解除劳动关系的或者与劳动者协商一致解除劳动关系的,用人单位应当按照劳动者在该企业工作的年限每满一年给付相当于劳动者本人一个月工资的经济补偿金...
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