公司突然辞退员工，员工的法律补偿金怎么算
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用人单位在劳动者无过失的情况下辞退的需要支付补偿费用，除额外支付一个月工资以外，还应根据劳动者在本单...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
我在公司做了14年突然被公司辞退如何补偿
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司突然辞退员工，要如何让员工才能辞退
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1、公司突然辞退员工，那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解，或者申请劳动仲裁索赔。 2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退...
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突然被辞退，公司要应该如何赔偿哎
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看你解除劳动合同是什么原因了，要是非法解除，你有证据的话，就申请劳动仲裁。1）用人单位不得以女职工怀...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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想知道突然被辞退公司该补偿员工什么的呢
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
职员突然被辞退公司补偿吗，法律如何规定，律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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公司突然辞退员工如何申请仲裁？
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被解雇的员工可以自解雇之日起一年内向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据申请人人数提交仲裁申请副本，但申请内容应当详细、具体。...
山西在线咨询顾问团
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突然被辞退公司需要付什么补偿金
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1.可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者...
澳门在线咨询顾问团
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公司突然辞退我如何应对
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用人单位无故解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，经济赔偿金按照劳动者在本单位的工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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突然辞职按公司规定会怎样
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公司如果有相关规章制度，按规定罚则处理，劳动者自离给用人单位造成经济损失的，劳动者承担赔偿责任。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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突然被辞退的补偿方法是什么
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突然被辞退要求补偿方法如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
张龙律师|
合伙人，4年经验
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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想知道突然被辞退公司该补偿员工什么的呢
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按双倍工资赔偿 标准为前12个平均工资包括奖金及各种补贴 2如果没提前30天...
北京在线咨询顾问团
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公司突然辞退员工, 员工不愿意入职, 员工应该如何维权, 有什么补偿
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请求事项分为以下三个部分 1、要求支付双倍工资。 建立劳动关系一个月内必须签订劳动合同，否则要支付双倍工资。 2、要求补缴社保。 用人单位必须依法缴纳社保，否则劳动者可以要求补缴或赔偿现金价值 3、请...
上海在线咨询顾问团
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公司突然辞退员工补偿，报销标准是多少
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补偿金应当按照你实际工资数额为准计算。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实...
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突然被公司辞退怎么解决
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突然被公司辞退可以向工作地所在区的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金。 申请劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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被公司突然辞退公司不赔偿我不同意？
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（1）用人单位违法解除劳动合同的； （2）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； （3...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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工作十年，公司突然辞退员工有哪些补偿
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如果您与单位建立劳动关系：1、单位因为您方严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等原因解除劳动合同的，单位辞退您方无需支付经济补偿。如果您方没有过错，单位应该生产经营困...
湖北在线咨询顾问团
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该如何补偿被公司辞退员工
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后...
天津在线咨询顾问团
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公司突然辞退赔偿标准2017
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公司突然辞退劳动者，如果该辞退行为违反《劳动合同法》规定的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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劳动合同没到期突然被辞退如何补偿
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
天津在线咨询顾问团
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超过法定年龄的员工突然被辞退，可以要求补偿吗
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先告诉，这人与单位之间，劳动关系是否在合同期里劳动合同订立的有效期，不该延续到法定退休年龄之后。自己先了解一下劳动法中的相关规定。...
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