我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动关系终止该不该支付经济补偿金

更新时间:2021.11.04

1、试用期提前3天通知:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、合同期满,员工不续订:劳动合同期满,员工主动提出不续订劳动合同。 3、合同期满,员工不续订:劳动合同期满,员工主动提出不续订劳动合同。 4、协商一致 劳动者主动提出解除劳动合同,并与单位协商一致。
展开更多

针对劳动关系终止该不该支付经济补偿金,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳务派遣劳动关系终止后补偿金的支付需要看具体情况,同时也要看劳务派遣协议的相关约定。一般情...更多>>

相关短视频
更多 >
0'59

不应向劳动者支付经济补偿的情况,具体如下: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不...更多>>

专业问答
更多 >

《劳动合同法》第10条明确规定了用人单位应自用工之日起1个月内订立书面劳动合同;第82条明...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询