解除劳动合同，工作年限10年补偿多少钱
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干一年给你一个月的本人的工资...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动合同解除的赔偿损失规定
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劳动合同解除的赔偿损失规定：解除劳动合同属于用人单位违法解除，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
10级,劳动者想解除劳动合同,可以赔偿多少损失?
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需...
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10年以上劳动合同解除赔偿金
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超过10年解除劳动合同时的赔偿标准如下： 1、如果是当即和员工解除劳动合同，还需要另外支付一个月工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有劳动合同工作2年多了无故辞退应该怎么要补偿
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工作2年10天无故解除劳动合同，应该怎样赔偿损失，律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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应该怎样不赔偿解除劳动合同
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职，则单位不需要支付经济补偿；如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止，则需要按照员工在单位的工作年限，每满...
广西在线咨询顾问团
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怎样解除工龄10年劳动合同
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用人单位需要支付劳动者10个月工龄工资补偿金，按照离职前12个月的实际工资收入的平均数计算。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
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解除合同损失赔偿应该怎么起诉
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有约定的，从约定;没有约定的，一方当事人因他方根本违约或者经催告仍不履行义务而解除合同的，如果解除只...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同无效后应该怎样赔偿损失
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合同无效后，赔偿损失的方式是，看当事人是否有过错和是否遭受了损失。如果当事人对合同的无效有过错的，需...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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应该如何无赔偿金解除劳动合同
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿；经济补偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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被公司开除，应该怎么赔偿？解除劳动合同或者终止劳动合同的损失？
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如果用人单位同意支付经济补偿金或赔偿金，那么在双方办理离职手续后，就应该支付劳动者经济补偿金或赔偿金。劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况： ...
天津在线咨询顾问团
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公司主动解除劳动合同应赔偿哪些损失
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(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所...
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员工工作10年解除劳动合同怎么办？
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应支付你10个月工资的经济补偿金。经济补偿以合同或劳动关系终止前12个月平均工资计算。当员工工作10年解除劳动合同，首先要看是否是被公司辞退，如果使员工主动辞职，则没有经济补偿金，如果是公司违约提出辞...
澳门在线咨询顾问团
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劳动者工作6年无辜被解除劳动合同怎样办？
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一、劳动者工作6年无辜被解除劳动合同怎样办？ 工作6年无辜被解除劳动合同可以通过协商、仲裁诉讼等方式...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作10年了，单位要解除合同。怎么赔偿
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一般而言，按照工作年限每满一年支付一个月的工资进行补偿，如果存在违法解除劳动合同的情形则为两倍。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
要和我解除劳动合同,2020年解除劳动合同应该获得怎样的赔偿？
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根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，你可以获得以下补偿（赔偿）： 1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月的，给予1个...
内蒙古在线咨询顾问团
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单位可解除劳动合同的条件？工作超过10年解除劳动合同如何赔偿
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劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的书面凭证，依法签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益，解除劳动合同也要符合一定的条件，那用人单位解除劳动合同有哪些条件？工作超过10年解除劳动合同如何赔偿？...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同签三年，工作五个月无故辞退应怎样赔偿
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可以要求赔偿一个月工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同解除应该怎么做
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
合同三年没到时提前2年解除合同根据劳动法应该怎样赔偿？
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公司在合同期不到提前解除合同，赔偿劳动者经济赔偿金：劳动合同法限定：经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量不满六个月的，向劳动者...
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劳动合同应该怎样样解除怎样解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是并不是在任何情形下都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 《劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动...
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