第二次签3年合同，干两个月被辞退，补偿多少？
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违法解除劳动合同的，可以支付双倍经济补偿金。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
未签劳动合同一年多两个月被辞退的仲裁书A
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最好委托律师代书，内容要结合自身情况写。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
第二次签3年合同，干两个月被辞退，补偿多少？
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违法解除劳动合同的，可以支付双倍经济补偿金。...
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上班一个多月被辞退有补偿金吗？没有签劳动合同
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违法解除劳动关系的，可以主张赔偿金，另未签订书面劳动合同，超过一个月的可以主张双倍工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同己签3年，现才一个月被辞退
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要看具体辞退原因，如果公司违法解除劳动合同的话您可以要求赔偿金...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
满八个月被辞退，签有两年劳动合同补多少钱？，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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签劳动合同两个月发现试用期辞退工资多少钱
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对于劳动者在试用期间不符合录用条件的，用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，需承担因违法解除所带来的一切法律后果。所谓证...
海南在线咨询顾问团
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劳动法一年八个月被辞退的补偿
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以解除合同前12个月平均工资乘以实际工作年限。不满半年的，支付半个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
四川在线咨询顾问团
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因被辞退被判满十年没签劳动合同怎么补偿
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被辞退，但未签劳动合同工作十年，可以主张十一个月的双倍薪资，同时可以主张每年一个月的工龄补偿金。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我邻居被辞退了，劳动合同满多少年不可辞退啊？？
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1、在试用期，单位要以不符合录用条件辞退员工，单位需要提供不符合录用条件的证据。不得随意辞退员工。 ...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法辞退补偿做满一年一多一个月可赔偿多少
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一般每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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遇到满八个月被辞退，签有两年劳动合同补多少钱？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同还有两个月才到期，未满合同辞退赔偿多少呢？
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资，重病加50%，绝症加100%) 3、不能胜任解除...
山东在线咨询顾问团
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入职签合同满四个月了，被辞退应补多少工资
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按劳动合同法第39条解雇没补偿金其他理由解雇补偿半个月工资《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章...
陕西在线咨询顾问团
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满一年被辞退补偿金赔多少个月
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满一年被辞退补偿金赔一个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
香港在线咨询顾问团
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签了五年劳动合同，干了一年被辞退能陪多少钱
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可以主张双倍的经济补偿金（工龄一年为一个月的补偿，双倍为2个月）。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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前八个月没签劳动合同第二年签了劳动合同
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可以申请劳动仲裁主张未签署劳动合同双倍工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
2021年交满15年退休能领多少钱
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动满两年不满三年被辞退的如何补偿（）
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如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
天津在线咨询顾问团
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最近被辞退了，想知道劳动合同满一年辞退需要补多少
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1、员工工作一年被辞退，如果合同到期，那么单位支付经济补偿为一个月的本人工资，如果员工无过错，合同为到期，那么单位支付员工双倍经济补偿的赔偿金，为两个月本人工资。如果员工严重违纪，那么单位是不需要支付...
天津在线咨询顾问团
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工作不满两个月被辞退
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1、即使是在试用期内，单位也不可以随意解除劳动合同，必须要有合法的理由； 2、如果单位是违法解除劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
两个多月没签合同是被辞退有赔偿吗
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你可以主张自用工之日起第二个月至今的双倍工资差额，辞退如果没有合理的理由的，属于非法解除劳动合同，可以请求支付二倍经济补偿金的赔偿金，核计2个半月左右的补偿。...
天津在线咨询顾问团
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任职满两年一个月辞退补偿
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按《劳动合同法》规定，企业辞退（解除或终止劳动合同）员工的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，...
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