满八个月被辞退，签有两年劳动合同补多少钱？
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建议协商解决，补偿1个月。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
干了3个月被公司辞退的补偿是什么
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干了3个月被公司辞退的补偿具体如下： 1、如果单位是违法解除劳动合同，那么需要赔偿一个月的工资； 2...
陈雷律师|专职律师，2年经验咨询我>>
针对第二次签3年合同，干两个月被辞退，补偿多少？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
第一年签合同第二年被辞退补偿多少
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为了稳定劳动关系与就业市场，国家规定用人单位有续签劳动合同的义务。不续签一般必须支付经济补偿金。...
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签了一年的合同,工作3个月被辞退
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用人单位在劳动合同未到期，要求提前解除合同，需提前一个月告知劳动者，并支付赔偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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二年三个月辞退补偿几个月
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在我国公司辞退劳动者时，按照每工作一年支付这类人员一个月的工资赔偿这类劳动者的合法损失。相关的劳动人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
第二次签3年合同，干两个月被辞退，补偿多少？，律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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干了3个月被公司辞退有多少补偿
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工作了一年半被解雇的赔偿金额具体如下：1、如果单位是违法解除劳动合同，那么需要赔偿一个月的工资；2、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果是过失性辞退，赔偿金...
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合同第一次签3年,第二次要签多少年
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书面劳动合同第二次签几年，法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商，签多久都可以。如果用人单位已经和用户签订过两次劳动合同的，要求用人单位与用户签订无固定期限的劳动合同，提出了要求用人单位不同意的...
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针对第二次签3年合同，干两个月被辞退，补偿多少？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同己签3年，现才一个月被辞退
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要看具体辞退原因，如果公司违法解除劳动合同的话您可以要求赔偿金...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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同事最近被辞退了签了3年合同被辞退了有补偿吗？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签3年合同辞退违约金多少
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签3年合同辞退违约金多少要看违约的实际情况，具体如下： 1、如果是用人单位提出，双方协商一致解除劳动...
罗仰侠律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|
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遇到第二次签3年合同，干两个月被辞退，补偿多少？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退，没有合同，该不该补偿？干了两年多，补偿多少？
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《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对...
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被解雇合同三年被辞退两个月应该赔偿多少
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
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第二次签订劳动合同被辞退
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劳动合同的签订次数和用人单位是否解除劳动合同无关，用人单位解除劳动合同分为3种情形： 1、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十...
江西在线咨询顾问团
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干了两个月没有签合同有补偿吗
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干了两个月没有签合同有补偿。 劳动者工作两个月后单位未签合同的，需要从第二个月起支付给劳动者双倍工资...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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第二次合同到期不续签会补偿多少
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第二次合同到期不续签的补偿，需视情况而定： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作...
王占纯律师|
团队负责人，2年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
，6年经验在线咨询
签二年租房合同违约金多少
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
二次劳动合同没签满两年被辞退怎么办
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1、虽然没有续签劳动合同，但双方存在事实劳动关系；2、公司没有正当理由辞退，你可以要求支付双倍的赔偿金；3、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记...
云南在线咨询顾问团
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签合同3个月后被单位辞退我能拿到补偿金吗
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用人单位无故辞退劳动者的，是应当支付其工资的，向劳动者支付赔偿金，每一年工龄赔偿两个月的工资，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。...
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第一次签合同签一年第二次签多久
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第二次没有合同期限的限制。但是第三次续签劳动合同，劳动者有权要求签订无固定期限的劳动合同。用人单位与...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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和合同两年才干七个月就辞退了怎么赔偿
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
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干两年公司辞退能补助多少
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干两年公司辞退能补助多少，需要根据实际情况来进行判断，如果是属于被用人单位依法辞退的话，那么是没有办法获得补助的，但如果是用人单位违法辞退劳动者的话，一般是可以获得赔偿金。...
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