工地干了两个月被无故解雇有补偿吗
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工地干了两个月被无故解雇一般是有补偿的。如果是用人单位无故解雇劳动者,用人单位应该支付劳动者经济补偿...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职第一个月没有签订合同第二个月签了能拿补偿吗
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入职第一个月没有签订合同第二个月签了能拿补偿。 根据相关规定, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对干了两个月没有签合同有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同不用辞职两个月了还有补偿吗
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没有签订劳动合同随时可以辞职还可以要求公司支付双倍工资和半个月经济补偿金...
山西在线咨询顾问团咨询我>>有没有人干了一个月没签合同就告被辞退的
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当然在申请劳动仲裁或向法院提起诉讼的时候,劳动者需要举证证明劳动关系的存在,因为只有在劳动关系建立的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>进公司两个月了没签合同
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
干了两个月没有签合同有补偿吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签了补偿的合同然后只干了两个月能判押金吗
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没签劳动合同,只干了两个月走人不要赔违约金一、如果签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费;二、除违约金外,再额外扣除你的工资是违法的。三...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有交社保干了5个月开除,有赔偿吗?没有签合同
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没有签合同有其他证据的可以要求赔偿及支付未签劳动合同的双倍工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对干了两个月没有签合同有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作两个月没签合同可以直接不干吗
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干了两个月没签合同可以直接不干。没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是哪一方想解除合同,都不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签合同干了一个月不发工资
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根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>干了两个月厂里没签劳动合同可以直接走人吗?
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干了两个月厂里没签劳动合同不可以直接走人。 没有签书面的劳动合同也不能直接走,应当提前30天通知用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到干了两个月没有签合同有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和公司刚签了合同,只干了两个月,没买保险,合同有效吗?
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>一个月没签合同干了七天被无理由辞退有补偿吗
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员工在使用期内,被单位辞退,那么可以要求单位给出辞退理由,否则可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。在试用期内被单位证明不符合录用条件是可以辞退的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作两个月没有签劳动合同,没有签任何补偿公司,合适吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同三年干了两个月想走
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是否还在试用期之内,若在试用期之内你要提前3天通知用人单位,要是过了试用期你要提前30天通知用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同晚了两个月才续签 赔偿
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合同晚了两个月的赔偿情况具体如下: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询干了两个月不给工资,没签任何合同
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没有签订劳动合同,一年内可以要求单位支付双倍工资,建议和劳动者协商解决,协商不成,可以直接向当地劳动监察部门举报。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签合同一年零两个月没有能要求补签吗
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需要,没劳动合同,入职第二个月起到签合同日期前一天,最多不超过入职一年,可以要求双倍工资补偿《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到干了两个月没有签合同有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了五个月没有签劳动合同,用人单位要负责吗
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劳动者在一家公司工作5年,没签订劳动合同,但买了社保,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二月起的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期没签合同也没买社保干了一个月离职有什么补偿吗
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有续签,又干了几个月,现在自己有事不干了,能得到补偿吗
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自己辞职是不可以得到补偿的。只有公司辞退员工才会给予补偿。希望我的解答能帮到你...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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