没有签订劳动合同,干了一个月不想干了,他不给工资
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
干了快三个月,不想干了,能要到工资吗?没有合同
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可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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交了一半房款没签合同能退吗
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在工地上班,没合同,干了半月不想干了,开工前培训了两天,算不算工资
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位...
如果上了半个月的班签了合同辞工会有工资吗
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有工资的。...
上班只有个月没签合同就没工资了
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上班一个月没签合同没给工资,劳动者可以向与用人单位协商补签劳动合同并且支付工资;也可以直接解除劳动关...
不明白,就问一问
上班了半个月,不想干了,没签合同有工资吗,律师怎么看
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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辞职不干了工资不给了怎么办
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工作两个月没签合同怎么办
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干了一个月了,不想干了,谁有合同,不用签工资的
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
上班半个月不想做了可以直接拿工资走人吗没签合同
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位...
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合同签了6个月,干了一个月不想干了可以吗?
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合同签了6个月,干了一个月不想干了不可以。 合同违约赔付流程一般包括以下几个步骤: 1、发现违约:任...
签了半年合同然后没有干满一个月给工资吗
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需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,一般可根据合同约定主张实际工资。...
干了半个月辞职有工资嘛签了劳动合同
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工作多长时间,就应该支付多长时间工资。...
租房合同签了不想租了该如何办
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入职两个月没有签订劳动合同
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干了一个多月了我想这半个月有工资吗
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绩效是根据内部制度具体定的,有没有绩效工资需要看你有没有达到拿绩效工资的要求就可以了,不涉及法律问题。...
上班半个月辞职有工资吗没签合同
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳...
干了半个月感觉不适合没签合同,老板不给工资
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对...
干了一个月没签合同辞职不给工资
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职...
上班没有签劳动合同干了半个月自动离职会怎么样
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视为你单方面解除劳动合同,如果没有办理交接手续,也没有提前向用人单位告知则属于擅离岗位。...
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签了合同不走公账有效吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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上班做满一个月了不想干了工资可以退吗
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若试用期内提前三天辞职,可拿满一个月工资。...
没有签劳动合同,没做够一个月不想干了能马上结工资走吗
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可以结工资。 1、单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的, 2、您可以解除劳动合同,并要求公司支付“经济补偿金”。 3、您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报...
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工厂上班一个月了没签合同也没给工资
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上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。...
拖欠工资半年以上该怎么办了
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上班不签合同几个月了没有签
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、...
干一个月了,没签合同签了几天就不给工资了
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...