合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金
图文34人已浏览
合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金视情况而定。 如果有以下情形之一的,劳动者应当支付违约金...
没有签订劳动合同,干了一个月不想干了,他不给工资
图文36人已浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
针对合同签了6个月,干了一个月不想干了可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医保断交了6个月可不可以补
视频8,122人观看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频5,144人观看
签了合同干了6个月就走
问答584人已浏览
1、辞职是劳动者的正当权利,签订了劳动合同的劳动者提前一个月提出即可,一个月后即应立即结算足额工资(包括加班工资等,不存在扣款之说)并走人,不行投诉劳动保障监察大队(局),也可提请劳动争议仲裁。 2、...
上班了半个月,不想干了,没签合同有工资吗
图文24人已浏览
这要看具体情况,工作第一天就应该有工资了,但有些单位会有几天的无薪见习(一般不超过三天),在此期间如...
没签合同,试用期三个月。总共干了6个月,能赔吗?
图文24人已浏览
可以要求每月双倍工资差额作为赔偿金,如没买社保,另主张经济补偿金。...
不明白,就问一问
合同签了6个月,干了一个月不想干了可以吗?,律师怎么看
个税漏申报了一个月可以补申报吗
视频9,126人观看
租房合同可以签3个月吗
视频2,673人观看
北京社保断了几个月可以补吗
视频4,922人观看
干了一个月了,不想干了,谁有合同,不用签工资的
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
签了三年劳动合同, 做了一个月不想干了
问答584人已浏览
先提出辞职,不用提前告知。辞职后申请劳动仲裁,要求单位支付为签合同时期的双倍工资差额(时效内),补缴社保,经济补偿金。如有加班可以要加班费。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
针对合同签了6个月,干了一个月不想干了可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司干了一个月税都报了不想干怎么办
图文34人已浏览
请你和单位协商...
干了快三个月,不想干了,能要到工资吗?没有合同
图文31人已浏览
可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
合同三年干了两个月想走
图文176人已浏览
是否还在试用期之内,若在试用期之内你要提前3天通知用人单位,要是过了试用期你要提前30天通知用人单位...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频6,074人观看
被判有期徒刑6个月可以缓刑吗
视频2,845人观看
遇到合同签了6个月,干了一个月不想干了可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金
问答584人已浏览
1、合同签了一年干了一个月不想干了一般不会交违约金。 2、在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。...
试用期6个月合同签了6个月, 第二个月我不想干了, 有权拿到工资吗
问答584人已浏览
1劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低为640元。 2试用期的期限,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
签了三方协议干了一个月又不想干了怎么办
问答584人已浏览
如果单位没有出钱为你做专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协议约定服务期和违约金,那么你提前离职不需要支付违约金,即使劳动合同有约定也是因为违反劳动合同法第二十五条规定而属于无效,你无需履行。...
半个月不想干了怎么办
图文308人已浏览
试用期应当有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应...
社保干几个月不干了白交了吗
图文42人已浏览
社保干几个月不干了不会白交。 辞职不干了社保具体处理具体如下: 1、失业人员尽快找一份新工作,因为社...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己交社保漏了一个月怎么办
视频6,343人观看
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,904人观看
无合同不让干了可以陪一个月吗
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资...
劳动合同签了一个月公司不干了
问答584人已浏览
应当发放你的劳动报酬,并应退还押金。 《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规...
遇到合同签了6个月,干了一个月不想干了可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一个厂干了一个月可以辞职吗
图文671人已浏览
长期工一个月内是可以辞职的,劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用...
换工作社保断了一个月怎么补
视频15,948人观看
一个月不干了,没签劳动合同
问答584人已浏览
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、...
合同签了二年不想干了一个月没换为什么
问答584人已浏览
1、合同签了一年干了一个月不想干了一般不会交违约金。 2、在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。 3、法律依据:《...