合同签了6个月,干了一个月不想干了可以吗?
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合同签了6个月,干了一个月不想干了不可以。 合同违约赔付流程一般包括以下几个步骤: 1、发现违约:任...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>干了一个月不干了,要支付违约金吗
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合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金视情况而定。 如果有以下情形之一的,劳动者应当支付违约金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询实习生签了两年合同,干了一年不想干了,算违约吗
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不算违约,按劳动法相关规定签订合同后辞职只需提前30天提出书面辞职申请即可...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>签订一年合同,但只干了几个月,违约金怎么算
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有约定违约金吗这个违约金是建立在业务培训的基础上的,如果单位没支出过相应的培训费,是不会有违约金的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签了3年,干了一年干不动了,不干能行吗
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如果用工单位在工资发放,休息及社保等都是按照劳动合同法合法用工,你要提前一个月向单位写辞职申请,反之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询交不了房违约金怎么算
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询交了几年社保不想交了能退吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询签了3年合同,刚干了一年,想离职,会不会有违约金啊
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展开全部1、离职要正常办离职手续。提前一月书面申请辞职,找公司领导签字,如批准就可以办离职手续了。2、至于违约金要看你们合同里是怎么定的了有下列情况就要付违约金:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>干了一个月了,不想干了,谁有合同,不用签工资的
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
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没有签订劳动合同,干了一个月不想干了,他不给工资
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了合同一周后就不想干了
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1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用果你是正式员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>进厂干了一天然后不想干了但是签了合同会告我吗
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试用期内提前三天辞职即可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询收房晚了会有违约金吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了约定一年多不想干了属于违约吗
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合同一年工作一个月不想工作,是否支付违约金视情况而定。 如有下列情形之一,劳动者应支付违约金: 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可与劳动者达成协议,约定服务期限。 劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>干的一个月不干了,要支付违约金吗
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合同一年工作一个月不想工作,是否支付违约金视情况而定。 如有下列情形之一,劳动者应支付违约金: 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可与劳动者达成协议,约定服务期限。 劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同已经一年没干了为什么不想干了
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劳动者违约,用人单位要求其支付违约金,违约金有两个作用:其一:损害赔偿作用。劳动者突然离职,肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响,那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损失在计量...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了一年了今天不想干了咋办?
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如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>做了一个月的保安,不想干了,会不会罚钱?
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基本上不会。但是你们若有其他约定,则可能会扣钱...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询贷款合同签了是否有效
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同签了二年不想干了一个月没换为什么
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1、合同签了一年干了一个月不想干了一般不会交违约金。 2、在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。 3、法律依据:《...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签订一年合同,但只干了几个月,违约金怎么算
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有约定违约金吗这个违约金是建立在业务培训的基础上的,如果单位没支出过相应的培训费,是不会有违约金的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司干了一个月税都报了不想干怎么办
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请你和单位协商...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了三方协议干了一个月又不想干了怎么办
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如果单位没有出钱为你做专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协议约定服务期和违约金,那么你提前离职不需要支付违约金,即使劳动合同有约定也是因为违反劳动合同法第二十五条规定而属于无效,你无需履行。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年签一年合同中途不干了违约金多少
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签了一年合同中途不干了,如果劳动者属于违反服务期约定或者违反竞业限制约定,才需要支付违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
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