签了一年合同自动不干
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签一年合同中途不干了可以与用人单位协商解除劳动合同；提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
我签了一年劳动不干了行吗
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你与用人单位签合同了，在合同期限内不想继续上班，那么要提前一个月申请辞职，递交辞职信，找公司领导签字...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
实习生签了两年合同，干了一年不想干了，算违约吗
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不算违约，按劳动法相关规定签订合同后辞职只需提前30天提出书面辞职申请即可...
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干了一年了，不想在干了，能直接走吗？
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提起30日，告知单位后，可走人。单位如果有拖欠工资的情况，可申请劳动仲裁，要求经济补偿金。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签了合同不想干了，不想干了，能辞职吗？
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第一，依法及时与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定职责，自实际用工之日起的一个月以内，单位应该与劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
合同签了3年，干了一年干不动了，不干能行吗，律师怎么看
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|
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干不长有必要交五险吗
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肖丹婷律师|
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交了几年社保不想交了能退吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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签了合同已经一年没干了为什么不想干了
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劳动者违约，用人单位要求其支付违约金，违约金有两个作用：其一：损害赔偿作用。劳动者突然离职，肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响，那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损失在计量...
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签了三年劳动合同, 做了一个月不想干了
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先提出辞职，不用提前告知。辞职后申请劳动仲裁，要求单位支付为签合同时期的双倍工资差额（时效内），补缴社保，经济补偿金。如有加班可以要加班费。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
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合同签了一年就不干了怎么办
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如果与用人单位签合同了，在合同期限内不想继续上班，那么要提前一个月申请辞职（注：试用期，是提前3天申...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老板不签合同，干了几年今年来不让干了，怎么办
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单位违法解除劳动关系的，可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签了一年了今天不想干了咋办？
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如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2021年离休干部死亡抚恤金
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李娟律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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遇到合同签了3年，干了一年干不动了，不干能行吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金
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1、合同签了一年干了一个月不想干了一般不会交违约金。 2、在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。...
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合同五年了干了三年不干了还可以分给谁
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如合伙人会议决定解散合伙关系，那就解散是时财产进行清算分配。如仅仅有部分合伙人退伙，也只应就目前的合伙利润进行分配。...
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劳动合同签订三年不到一年可以不干了吗
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第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提...
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合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金
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合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金视情况而定。 如果有以下情形之一的，劳动者应当支付违约金...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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干了一年了厂子怎么不给签劳动合同
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
吴莉律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
给别人干股合同怎么写
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杨依诺律师|
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股份制干股合同怎么写
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
签了两年合同一年之后不想干了能补缴么
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1、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限...
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干了一年的活不想干了怎么办
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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可...
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遇到合同签了3年，干了一年干不动了，不干能行吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订了五年的劳动合同现在一年了不想干了
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在合同到期之前解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： （1）用人单位招收...
丰培铭律师|
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签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|
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离职不干了不签劳动合同行吗？
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没签劳动合同劳动者说走就走是不好的。虽然劳动者解除劳动合同是劳动者的权利，但是需要按照国家法律执行： 1.与用人单位协商一致可以离职； 2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职； 3.用人单位违反...
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与公司签了3年合同，半途不想干了，能够免除吗
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劳动者可以提前一月提出解除合同。如需帮助可联系我。...
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