在企业干了四五年,没有签订劳动合同和五险一金
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已经工作四五年了,即使没有签订劳动合同也已经形成了事实劳动关系...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签了劳动合同45天,现不想干了,咋写违约合同
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职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同签订了五年的劳动合同现在一年了不想干了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同半年了现在不想干了有没有补偿
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可以要求经济补偿金,以及到期后没签合同的双倍工资...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>干了一年了厂子怎么不给签劳动合同
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签了3年,干了一年干不动了,不干能行吗
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如果用工单位在工资发放,休息及社保等都是按照劳动合同法合法用工,你要提前一个月向单位写辞职申请,反之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订了五年的劳动合同现在一年了不想干了,律师怎么看
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同签订三年不到一年可以不干了吗
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同干三年就没有劳动合同了吗
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订了五年的劳动合同现在一年了不想干了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了一年合同自动不干
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签一年合同中途不干了可以与用人单位协商解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同,干了一个月不想干了,他不给工资
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不想干了的签劳动合同有用吗
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签订了劳动合同后,劳动者提前解除劳动合同的,劳动者一般是不需要赔钱的。但如果违反服务期约定的,就要赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到劳动合同签订了五年的劳动合同现在一年了不想干了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同干了十五年辞职赔偿
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一般来讲,劳动者主动解除劳动合同,是没有经济补偿的,但是有几种例外,就是依照《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同的,应当给予经济补偿。现列出法条如下:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签了六年无期合同现在想不干了
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如果你与单位协商解除,则可以领取,如果你自己辞职,没有。劳动者自愿解除劳动合同的,不能领取失业保险金。只有非因劳动者意愿而失业的,才可以领取失业保险金。非因本人原因失业才能领,自己辞职是不行的。固定期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>干了半年了还没有签劳动合同。现在我想辞工。不批怎么办。
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用人单位不签合同是违法的,根据《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了五年后的坏处
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没有什么坏处。劳动合同是约束双方的,劳动法规定,如果签订劳动合同十年就可以转长期(无固定期限)合同;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我与公司签订了三年的劳动合同,现在合同还没
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你与公司签订3年期限的劳动合同,但合同没有到期,公司就要解除劳动合同的,你可以要求公司按照劳动合同法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询年签劳动合同不干了有工资吗
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劳动者与用人单位签订了一年的劳动合同,即使劳动者辞职了,劳动者仍然有工资。因为劳动者与用人单位在解除劳动合同之前,已经形成了合法有效的劳动关系,用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者的工资。 但是需...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签订了一年的劳动合同不需要续签吗
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这就要看你是什么情形不续签如果是用人单位提出不低于原合同的条件你不愿意续签用人单位就无需支付经济补偿金如果用人单位提出的条件低于原先的劳动合同或者你首先提出不续签这个情形就没有经济补偿了...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订了五年的劳动合同现在一年了不想干了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我与她签订了一年劳动合同,可她不来了.
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具体什么情况可以追究违约责任。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同的劳动者干了多少年
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了一年, 突然不做了
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拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的...
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