干的一个月不干了，要支付违约金吗

大家都在问查看更多

• 问签合同一个月不干了违约金多少
  

  针对以上情况，其一，如果试用期内的职工要辞职，那么职工提前三日通知用人单位即可，如果正式员工要辞职，那么职工提前三十日通知用人单位即可，其二，用人单位不能随意与劳动者约定违约金条款，只有服务期条款和竞业限制条款可以约定违约金，因而就上述情况而言，劳动者无需向用人单位支付违约金。如果劳动者与用人单位不能协商解决，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。（注意保留相关证据）

• 问合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金
  

  1、合同签了一年干了一个月不想干了一般不会交违约金。 2、在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。

• 问签了合同不想干了可以要求支付违约金吗
  

  一、如果签订了培训协议，在约定的服务期内离职的，你需要支付违约金，但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费； 二、除违约金外，再额外扣除你的工资是违法的。 三、相关法律依据： 《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  签了劳动合同不想干了怎么办有违约金

  5,002人已观看

• 1'32
  违约方支付违约金后要继续履行合同吗

  1,721人已观看

• 1'05
  解除合约要付违约金吗

  1,509人已观看

• 1'20
  经济补偿金最多支付几个月

  3,709人已观看

相关普法查看更多

• 
  干了一个月不干了，要支付违约金吗

  145人已浏览

• 
  干不了车款需要支付违约金吗？

  136人已浏览

• 
  派遣合同不干了需要支付违约金吗

  164人已浏览

• 
  合同签了一年干了一个月不想干了会交违约金么

  202人已浏览