关于一个月不干了违约金怎么算的？

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• 问干一个月不想干了怎么办
  

  没办法，工作一个月还在试用期里，没有满3个月都是试用期，试用期里双方都可以随时解除合同的，你可以辞职公司也可以解雇你。但公司必须支付你工资这个不能少也不能拖欠。只能这样了。我建议你如果你想留下来，唯一办法就是和领导去沟通，想办法留下来，留到试用期结束或者签合同的那天。

• 问如果干了一个月不干了怎么办
  

  如果干啦一个月不干啦，老板给你两月工资符合《劳动合同法》第82条未签合同支付双倍工资的规定。可以在找个单位工作么。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问关于违约金的计算
  

  违约金的规定是当事人可以约定违约金金额或者违约造成的损失赔偿金额的计算方法；当事人约定的违约金金额不合理的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求适当调整。

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