工资没干满一个月半能休假吗
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上班时间不满一个月的，工资一般应按实际出勤天数计算，计算公式为：月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
上班半个月不干了，没有签合同有没有工资呢
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有，没签合同上班半个月不干了有工资。如果用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
没有签劳动合同干满一个月，然后被开除了，工资能要回来吗？
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你这个情况建议先和对方协商，如果协商不成可以申请劳动仲裁的...
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没有签订劳动合同，干了一个月不想干了，他不给工资
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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给老板打工没有签合同干了3个月不给工资
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向劳动监察大队进行投诉的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
签了半年合同然后没有干满一个月给工资吗，律师怎么看
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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签三年合同，干了一个半月自动离职了，工资一分不给合法吗？
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（一）期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决...
广东在线咨询顾问团
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不让然后自己走了有半个月的工资没给怎么办没签合同
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用人单位拖欠员工工资，职工可以向用工所在地的劳动监察部门投诉举报。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动合同要求未满半年最后一个月工资不给有效吗？
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劳动合同要求未满半年最后一个月工资不给资属于违反《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者除了如下两种情况...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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干了半个月辞职有工资嘛签了劳动合同
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工作多长时间，就应该支付多长时间工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签订一年劳动合同一个月不干有没有工资
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签订一年劳动合同中途不干有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照劳动者实际工作天数...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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遇到签了半年合同然后没有干满一个月给工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
干一个月了，没签合同签了几天就不给工资了
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
吉林省在线咨询顾问团
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员工只干了半个月没签定劳动合同,工资怎么给
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要是员工主动辞职，就发正常工资啊。未签劳动合同员工要求双倍工资的话是从建立用工之日第二个月开始计算。至于赔偿金和补助金，犹豫是员工主动辞职，就不需要支付。如果是公司无故辞退员工，就给多了。...
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干了半个月感觉不适合没签合同，老板不给工资
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对...
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没签劳动合同，干满一个月，请假走了，不发工资
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我临时工，干了17天，没干满一个月有工资吗
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当然应当支付工资的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
干满一个月没签合同有赔偿吗
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干满一个月没签合同有赔偿，劳动者入职用人单位1个月后，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资，规定如下：1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争...
云南在线咨询顾问团
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没有签合同也不给发工资，就是干了一个月不给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
西藏在线咨询顾问团
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公司没有签订劳动合同，未干满一个月发工资吗
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《劳动合同法》规定要提前30天以书面形式通知用人单位。 如果没有提前通知就离职，用人单位可以要求你赔...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动法有规定签了一年合同，没做满一年就要扣半个月工资吗？
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1、用人单位没有为劳动者缴纳保险的，员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
河北在线咨询顾问团
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干了半个月，，XX然辞去职务，没有签任何合同，公司应该发工资吗
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工资还是要发的！不过突然辞职如果企业向你主张损失你也比较麻烦。...
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