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试用期没到劳动合同生效是否合法?

更新时间:2021.11.04

根据我国对于在试用期相关解除劳动合同的规定,用人单位和员工进行解除劳动合同时,员工必须提前三天向用人单位进行告知。否则员工需要承担用人单位所应为解除合同的相关损失。
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