2022年,工作两个月零几天了,被解雇有赔偿吗?
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如果是非法解除劳动合同,则有两个月工资的赔偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在一个工厂做上两年,无故被解雇了,可以要求补偿吗
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单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。具体情况可以与我联系...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工地干了两个月被无故解雇有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询刚签合同被解雇两个月有补偿金吗
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没有补偿金。你这属于按劳动合同法第三十九条第一款解除劳动合同。附:《劳动合同法》相关条款:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
广西在线咨询顾问团咨询我>>干了两个月没有签合同有补偿吗
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干了两个月没有签合同有补偿。 劳动者工作两个月后单位未签合同的,需要从第二个月起支付给劳动者双倍工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在厂里干了两个月,被厂里了辞退了,有补偿吗
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因厂方原因辞退,可以依法获得相应经济补偿。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工地干了两个月被无故解雇有补偿吗,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在被无故解雇有没有一个月的工资或经济补偿
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北京市XXA律师为您解答。您的案件属于劳动纠纷。在试用期内,用人单位无合理利用,不得随意与您解除劳动合同,如已解除,您可以要求单位给予经济补偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了两年月工资未满被公司解雇有补偿金吗?
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没有补偿金。你这属于按劳动合同法第三十九条第一款解除劳动合同。附:《劳动合同法》相关条款:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工地干了两个月被无故解雇有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作了16天,无故被解雇,可以获得补偿吗?
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公司无正当理由辞退你的,你可要求经济补偿。依据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被工厂无故解雇,能否得到补偿?
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违法辞退依法可以要求双倍赔偿金;如果鉴定结果为职业病,检查费用应当由用人单位承担。如有需要欢迎来电咨...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被工厂解雇了,有没有补偿款,只上两天班,
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如果是违法解雇的,是有的,按照《劳动合同法》第八十七规定:公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保断了五个月还能补交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工地干了两个月被无故解雇有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作了16天,无故被解雇,可以获得补偿吗?
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公司无正当理由辞退你的,你可要求经济补偿。依据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同,工作了三四个月,无缘无故被解雇
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单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,可以申请劳动仲裁要求支付工资和没有签订合同期间的双倍工资赔偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>长期合同被无故解雇,赔偿几个月工资
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如果如你所述单位无故解雇,单位的行为可能涉嫌违法解除劳动合同,单位是需要支付你经济赔偿金的(工作满1年经济赔偿金是2个月本人工资,6个月以上也是2个月本人工资,6个月以内是一个月本人工资)...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满半个月被企业解雇,有补偿吗?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签合同被无故解雇,可以索赔一个月的工资吗
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没有签定劳动合同辞职分以下几种情况: 一、如果还在试用期内,可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
北京社保断了几个月可以补吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询作业两个月被解雇没签合同有什么补偿
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根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被公司无故解雇,能够得到几个月的补偿。作业9个月。
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按你所说,该赔偿二个月工资,具体要看辞退理由是否合法、是否成立。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工地干了两个月被无故解雇有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了一年三个月被解雇,可以要求怎么赔?
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可以要求赔偿三个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询被工厂无故解雇,能否得到补偿?
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违法辞退依法可以要求双倍赔偿金;如果鉴定结果为职业病,检查费用应当由用人单位承担。如有需要欢迎来电咨询或委托...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>三个月后被辞退合法吗?被解雇有补偿吗?
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如果在试用期内,用人单位没有任何理由,就解除劳动合同,那么这种情况下,其实是违反劳动法的,根据劳动法的规定,这种情况下,用人单位是要给劳动者经济补偿金的。所以你的这种情况被单位解雇是有经济补偿金的。...
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