在公司上班4个月被解雇.可以要求赔偿吗?
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用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。如果单位违法解除劳动合同,可以要求赔偿。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳务合同一年,干了三个月可以辞职吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对干了一年三个月被解雇,可以要求怎么赔?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询车被撞了对方全责可以要求哪些赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询在干了三年一个月,现裁员,可以要求几个月的。
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单位没有提前三十天通知你们的,应当多支付一个月的薪资作为赔偿金,另外可以主张三个月的薪资作为工龄补偿金。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工地干了两个月被无故解雇有补偿吗
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工地干了两个月被无故解雇一般是有补偿的。如果是用人单位无故解雇劳动者,用人单位应该支付劳动者经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签了6个月,干了一个月不想干了可以吗?
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合同签了6个月,干了一个月不想干了不可以。 合同违约赔付流程一般包括以下几个步骤: 1、发现违约:任...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
干了一年三个月被解雇,可以要求怎么赔?,律师怎么看
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被酒驾的人撞了要求怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询被解雇14个月怎么要求赔偿
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签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>是三个,总共工作了4个多月,现在却被解雇了,可以要求赔偿啊?
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可以主张参考中华人民共和国劳动合同法第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对干了一年三个月被解雇,可以要求怎么赔?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同三年干了六个月辞职了需要赔钱吗
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不需要,签订了三年劳动合同后,劳动者提前解除劳动合同的,劳动者一般是不需要赔钱的。但如果违反服务期约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>干了半个月被辞退员工如何要求赔偿
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干了半个月被辞退员工的赔偿如下: 1、若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在单位干了十三年要解雇我合理吗
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工作13年解除劳动合同规定是如果是因为单位方面存在着过错的话,是需要支付经济补偿金的,通常情况下是需...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到干了一年三个月被解雇,可以要求怎么赔?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在我被解雇了,我干了一年十个月,老板不赔偿!
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如单位存在违法解除劳动合同的情形,可以要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被工厂解雇了,一年能赔几个月
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班4个月被解雇.可以要求赔偿吗?
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用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。如果单位违法解除劳动合同,可以要求赔偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>干了二十年被公司辞退可赔几个月
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工作二十年被辞退的可以获得最高12个月的经济补偿金。 因为我国对于经济补偿金是有着明确规定的,经济补...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>干了2个月被开除了怎么赔偿
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工作两个月被开除的可以获得0.5个月工资的经济补偿金。 即使是在试用期内,单位也不可以随意解除劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保断了三年个人怎么续交
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询被解雇两个月以后要赔偿怎么算
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因为未签订书面劳动合同,有权要求一个月工资,根据工作年限,要求半个月的经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>无辜被解雇可不可以要求赔偿
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如果是违法解除劳动合同的话,可以要求公司支付两倍经济补偿的赔偿金,即按照工作年限,每一年支付两个月工资的赔偿金。协商不成的话,可以到劳动部门申请劳动部门申请劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到干了一年三个月被解雇,可以要求怎么赔?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了一年的合同现在不干了可以要求赔偿么
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签一年合同中途不干了劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可离职,试用期只需提前3天通知用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询在公司干了十年,被解雇,怎么赔偿啊
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如果是单位出现经营不善、发生经济困难等原因导致需要裁员而解雇你的话,那么对方需要支付你经济补偿金,如果是因为你个人原因导致单位解雇你,并且单位有相应证据的话,那么你都是拿不到任何赔偿的。 1、若用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>做满三个月后被解雇,该怎么赔偿
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先协商解决,协商解决不了就申请仲裁或者起诉...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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