在公司上班被抓关了一个月可以向公司索赔吗
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在司法实践中,倘若因公司违法行为导致员工遭受拘留且寻求公司赔偿,这种请求并不合理,依据相关法律法规,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>在职幼教五个月被解雇可以申请赔偿吗
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有没有钱用工合同或者就业协议,如果是单方面的解雇,可以要求赔偿...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在公司上班4个月被解雇.可以要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询在公司上满4个月班现在被解雇。能不能要求公司补偿
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要看您被辞退的原因是什么,如果违反法律和严重违反规章制度则没有补偿,否则有补偿。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>一个人在公司上班5个月,被辞退了要怎样赔偿
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上班五个月未提前一个月通知被辞退的,如果劳动者是无过错的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我在公司做6个月被公司解雇怎么赔付我
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司上班4个月被解雇.可以要求赔偿吗?,律师怎么看
车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询是三个,总共工作了4个多月,现在却被解雇了,可以要求赔偿啊?
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可以主张参考中华人民共和国劳动合同法第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班4个月被辞退,怎样要求赔偿
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这个是需要看公司如何将你辞退的,如果是无故辞退,可要求双倍赔偿,以你前几个月平均工资为基数,要求支付一个月的赔偿金,另外你单位是否有和你签订劳动合同,如果没有,还可以要3个月的双倍工资补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司上班4个月被解雇.可以要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司无故解雇,要求公司赔偿钱,应该怎么赔
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在不具有正当理由的情形,用人单位将劳动者辞退的话,则属于违法行为,此时需要向劳动者作出赔偿,也就是支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司公司解散了,孕妇可以要求公司赔偿吗?
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根据我国相关法律的规定,孕妇在产假期间的公司必须全额支付工资;孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司上班旷工一个月, 可以解除劳动合同吗
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有权,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询拘役4个月可以开无犯罪证明
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在公司上班4个月被解雇.可以要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被解雇14个月怎么要求赔偿
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签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10个月没上班被解雇怎么赔偿
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可以要求给予一个月的工资的经济补偿金。没有签合同,可以要求再发9个月的工资,。即可以要求要10个月的工资补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班公司要求签合同,三个月可以签?
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1、一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。2、《》第九条规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。《合同法》第二百一...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班期间公司歇业可以要求赔偿吗
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公司歇业员工如果无过失的,公司辞退员工或经协商一致员工离职,按照以下标准支付经济补偿金:员工工作每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司结束被安排到别的公司上班可以拒绝去要求赔偿吗
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公司结束被安排到别的公司上班可以拒绝去要求赔偿。 公司强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询车被撞了对方全责可以要求哪些赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询上班两个月没上班会被解雇吗?
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在确定加班工资的计算基数时,中对工资有约定的,应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无上述...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我被公司解雇犯错误了是否可以要求赔偿
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根据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司上班4个月被解雇.可以要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班不到一个月可以辞退我吗
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上班不到一个月,完全可以辞职但不时随时可以;如果在试用期,提前三日口头通知用人单位,或者和用人单位协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤十级伤残被公司解雇可以要求单位赔偿吗
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1.用人单位是违法辞掉还是有正当借口辞掉您如果是违法辞掉,需要支付您两倍的赔偿金,即按照每满2年支付两个月薪水的准则进行赔偿。如果是有正当借口辞掉,需要按照每满2年支付一个月薪水的准则进行赔偿。2.工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月没签劳动合同, 公司有权利要求解雇吗
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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