关于单位违法解除劳动合同赔偿金问题

更新时间：2021.11.04

关于违法解除劳动合同的赔偿金问题的处理是：根据劳动者的基本工资水平以及工作年限来支付相应的经济补偿金。如果劳动者在该单位的工作年限不满一年的应按一年计算;如果劳动者在该单位工作年限超过十二年的，用人单位向其支付经济补偿的年限最高仍不超过十二年。

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