劳动合同到期未续签仍在继续上班，几个月后被解雇
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是否赔偿，要看解雇是否合法，违法按本单位工作年限每年支付两个月工资的赔偿金。合法解雇，若非劳动者严重...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
没有签合同被无故解雇，可以索赔一个月的工资吗
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没有签定劳动合同辞职分以下几种情况： 一、如果还在试用期内，可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没签劳动合同可以得到赔偿吗, 没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权。其中第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动...
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在公司上班4个月被解雇．可以要求赔偿吗？
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用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。如果单位违法解除劳动合同，可以要求赔偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上班一个多月被辞退有补偿金吗？没有签劳动合同
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违法解除劳动关系的，可以主张赔偿金，另未签订书面劳动合同，超过一个月的可以主张双倍工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
上班七个月一直没签劳动合同被解雇可以得到赔偿吗，律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
，7年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验
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上班一个月没签劳动合同, 公司有权利要求解雇吗
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
云南在线咨询顾问团
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员工解雇没有签劳动合同，可以得到什么补偿？
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首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。 你的合同是无固定...
山东在线咨询顾问团
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签了劳动合同不到一个月就被解雇了怎么办
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辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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刚上班不到一个月，没有签合同，可以拿到工资吗！
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没有签定劳动合同辞职分以下几种情况： 一、如果还在试用期内，可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没签劳动合同，上一个月又想辞职可以吗？
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可以。未签劳动合同的情况下，辞职是不需要提交一个月的。没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人，除要...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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遇到上班七个月一直没签劳动合同被解雇可以得到赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班21天，没有签劳动合同，被解雇会有什么赔偿吗
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公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。没有支付加班费，你有权要求公司支付。若公司无合法理由辞退你，是违...
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公司被解雇，没有签劳动合同，可以要求赔偿吗，
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没有签订劳动合同，也可以认定劳动关系存在，所以用人单位也是需要赔偿的，但是，在公司否认劳动关系的情况下，需要先申请劳动仲裁认定劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，用人单位未...
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劳动合同到期未续签仍在继续上班，几个月后被解雇
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是否赔偿，要看解雇是否合法，违法按本单位工作年限每年支付两个月工资的赔偿金。合法解雇，若非劳动者严重违法违纪，具有劳动合同法第三十九条规定情形之一，需要按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿...
福建在线咨询顾问团
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没签劳动合同的赔偿可以获得吗
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没签劳动合同的赔偿可以获得。 我国法律明确规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同属于违法行为，如果在规...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我在一家公司上班四个月没签劳动合同该怎赔偿
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可以按照劳动合同法的规定办理。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
上班一个月未签劳动合同, 一个月后自动离职, 可以申请赔偿吗?
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可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等 依据：《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
山东在线咨询顾问团
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同时在两个单位上班,其中一个没签劳动合同,被辞退能得到赔偿吗?
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单位辞退劳动者，按劳动合同法规定，可以申请经济补偿的，但你这种情况，如果反映到仲裁委员会处理，那么仲裁委员会回查到你工作信息，维权很困难的。建议与公司协商处理为好。...
贵州在线咨询顾问团
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8月27号开始上班，没签劳动合同可以直接离职吗？
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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上班三个月不签劳动合同可以吗?如果发生意外事故可以得到赔偿吗
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。所以上班三个月不签劳动合同可以吗这个...
四川在线咨询顾问团
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10个月没上班被解雇怎么赔偿
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可以要求给予一个月的工资的经济补偿金。没有签合同，可以要求再发9个月的工资，。即可以要求要10个月的工资补偿。...
青海在线咨询顾问团
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