没有签劳动合同，在一家公司上班怎么办
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劳动者入职用人单位1个月后，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
我进公司没有签劳动合同，上班近2个月离职
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未签劳动合同双倍工资的赔偿：《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
在公司上班一个月后，才签了一个劳动合同，现在公司不给签劳动合同
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一、您好，根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系。二、对于您的描述，我从以下两个方面给您进行分析：1.首先如果你与公司存在劳动关系，你给公司提供了相应的劳动，那么你是...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
我在公司工作8个月没签劳动合同，我要告公司
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保， 2、如果解除劳动...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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上班四天没签劳动合同
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保留工作证据，工作证，公司门卡、出勤记录、工作记录、电子邮件、其他文件等。根据劳动合同法，虽然没有合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
我在一家公司上班四个月没签劳动合同该怎赔偿，律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验
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公司上班四个月没有签合同，公司现在要撤柜，我们要求赔偿
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上班四个月没有签合同，公司现在要撤柜，您是课申请的。...
海南在线咨询顾问团
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在公司上班一个月不到一个月公司让我签一次劳动合同，公司一定用吗
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肯定用啊！只要是建立劳动关系，都应当依法签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政...
安徽在线咨询顾问团
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两个月没签劳动合同公司有赔偿吗
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如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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上班八个月了，公司没有给我签合同，
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提供劳动关系有效证据，向劳动仲裁委员会（办公室一般在社保局）申请劳动仲裁。 一、没签劳动合同，你可依...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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上班四个月没签合同没买社保
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入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
遇到我在一家公司上班四个月没签劳动合同该怎赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了一个月没有上班怎么赔偿
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工作时间超过一个月但未签劳动合同，用人单位应向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动合同法》第八十二条...
辽宁在线咨询顾问团
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上班一个月没有签劳动合同, 但是公司给我们签了一年的劳动合同
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根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...
福建在线咨询顾问团
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公司上班一个月没有签劳动合同，但是一直没有给我工资，我该怎么办
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一般不会，可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年...
江西在线咨询顾问团
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上班四个月公司辞退!怎么赔偿
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工作4个月被辞退赔偿半个月工资，单位依法解除劳动合同，应当按照劳动者在单位工作年限支付相应的经济赔偿...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在该公司上班五个月未签订劳务合同被辞退有赔偿吗
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如果无法协商，向劳动局行政部门进行投诉或申请劳动仲裁要求双倍工资补偿。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司没有签劳动合同, 但是一个月后的赔偿, 我该怎么办?
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您可以向公司要求赔偿未签合同一个月后的赔偿如协商不成，可以向劳动监察部门投诉、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团
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公司没有和我签劳动合同，我已经上班5个月了。
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若想继续工作可要求公司与自己补签，不想继续工作，可离职时申请未签劳动合同二倍工资差额...
台湾在线咨询顾问团
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遇到我在一家公司上班四个月没签劳动合同该怎赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在公司十个月合同一直没跟我签
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未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
我在一保安公司上班，干了一个月不想干了，没有签劳动合同，公司现在不让我走我该怎么办？
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提供劳动关系有效证据，向劳动仲裁委员会（办公室一般在社保局）申请劳动仲裁。 一、没签劳动合同，你可依据劳动合同法第八十二条主张从入职（当然包括试用期）第二个月起至一年内的双倍工资。 二、如没缴社保，你...
安徽在线咨询顾问团
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没签劳动合同的三个月在公司上班的问题
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...
安徽在线咨询顾问团
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