上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办
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上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>社保三个月没交了,第四个月能补上吗?
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1、社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班四个月没签合同没买社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上班五个月没给上保险没签合同
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主张4个月的双倍工资,要求补缴社保。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>上班一个月公司没有交社保
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没有缴纳社保,可以这个月去社保局给自己缴纳个人社保,下个月就会生效。你在职期间缴纳的社保是职工社保,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂上班一个月了没签合同也没给工资
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上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班四个月没签合同没买社保,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没买过社保的人怎样买
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班一个月没签合同了,也没有公司给缴纳社保怎么办
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应上社会保险,支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班不签合同几个月了没有签
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班四个月没签合同没买社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班三个月公司没让签合同违法吗
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上班三个月公司没让签合同违法。相关法律明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>上班半个月辞职有工资吗没签合同
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用人单位应当在建立劳动关系时,就与劳动者订立书面合同,最迟也应在建立劳动关系后一个月内订立。劳动者未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订劳动合同上班半个月没签,怎么办?
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我国法律规定,已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到上班四个月没签合同没买社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个月没签劳动合同去上班
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其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,其二,如果你属于试用期内员工,在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退,且用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上班三个月没交社保, 有没有补偿
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的,同时,可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在上班10个月了,没有买,也不没签
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可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等依据:《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班三个月没缴纳保险
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员工可以申请单位补交社保的,这是你应该享受的权益和福利之一。同时,申请经济补偿,工作一年,按一个月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有参保,社保交了一个月没上班怎么办
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社保公司交了一个月,但是从厂里离职了,那么公司就会暂停缴纳社保。这时候如果仍旧还在同城找工作,那么就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询私立幼儿园上班不买社保怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询我上班没签合同上班一直不给我交社保
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第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上个月12天班公司说没上满半个月社保
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劳动者这个月上了12天被辞退的,劳动者没有做满半个月的,用人单位是可以不为其缴纳社保的。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班四个月没签合同没买社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班不满一个月工资怎么算?没签合同
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上班不满一个月工资也要按照实际出勤计算的,另外上班不签劳动合同是违法行为,可以举报。对完成一次性临时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询一个月没去上班了,没有签合同合同要求补缴
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>我在那个中介上班没有签订合同没有购买保险
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社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《》第七十二条做了明确规定。《》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款,足见国家对社会保险的高度重视,也体现了对...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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