我在某个公司上班半年多。老板一个月工资都没有发。
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建议你向动监察大队举报拖欠工资的问题,他们会为你处理好这件事情的。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>我在公司十个月合同一直没跟我签
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未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对我在司上班一个半月、一直没有签订劳,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询上班一个月没有签劳动合同, 有交社保, 上半个月班, 有没有五险一金
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首先没有签订合同可以要求工资: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如工资条,打卡记录、同事...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>没有签订合同上班一个月我自动离职有没有工资
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建议不要选择自离的方式,如果是试用期内提前3天通知用人单位,但一般不能因自离而不给员工发放工资。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班一个多月了还没签订合同!现在不让我干了!
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未签订劳动合同违法。不让你干了是什么意思?违法辞退也是违法行为...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在司上班一个半月、一直没有签订劳,律师怎么看
如果公司一直没有注销会怎么样
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司上班一个月没有签劳动合同,但是一直没有给我工资,我该怎么办
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一般不会,可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直不签劳动合同, 但是一直在公司上班, 一个月后我可以辞职吗
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劳动者可以辞职,并可主张从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在司上班一个半月、一直没有签订劳,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在公司上班了八个月公司未与我签订劳动合同
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那你可以解除劳动关系,并向公司主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我今年三月份上的班,一直都没有签过劳动合同
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者在一年中有几个月没有上班
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工资薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询拘留一个月的罪有哪些
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到我在司上班一个半月、一直没有签订劳,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一直没签劳动合同, 现在要求辞职, 一个月后才知道我在上班了?
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在公司工作1年多未签订劳动合同,劳动者可以要求支付11个月未签订劳动合同双倍在差额的部分。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直不签劳动合同, 一个月后才发现我在公司上班, 可以拒签吗?
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可以拒签,并可主张两个半月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同, 但是一直在上班
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向当地人社局申请劳动仲裁,没有签订劳动合同,视为签订无固定期限合同,解除合同应支付赔偿金,一年一个月补偿金。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作八个月公司一直没与我签订劳动合同我可以仲裁
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未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,协商不成你可直接申请劳动仲裁维权。如有需要可电话或当面咨询本律师...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班半个月,社保交一个月还是半个月
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通常是一个月。社保缴纳是用人单位的一项法定义务,为保障劳动者的合法权益,用人单位应当依据法律规定足额...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司一直没给劳动合同, 而且一直在公司上班, 一直没有签合同怎么办
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要求公司支付双倍工资,并主张经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,上班一个月不如一个月
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在司上班一个半月、一直没有签订劳,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我现在上班签订了劳动合同,但是工资只给一半
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可要求全额支付工资,否则,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>社保漏缴一个月怎么补上去呢
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询在公司上班一个月不到一个月公司让我签一次劳动合同,公司一定用吗
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肯定用啊!只要是建立劳动关系,都应当依法签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个多月了还没签订合同!现在不让我干了!
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未签订劳动合同违法。不让你干了是什么意思?违法辞退也是违法行为...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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