上班一个多月了还没签订合同！现在不让我干了！

我在一保安公司上班，干了一个月不想干了，没有签劳动合同，公司现在不让我走我该怎么办？

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提供劳动关系有效证据，向劳动仲裁委员会（办公室一般在社保局）申请劳动仲裁。 一、没签劳动合同，你可依据劳动合同法第八十二条主张从入职（当然包括试用期）第二个月起至一年内的双倍工资。 二、如没缴社保，你...

签订了试用期合同1个月，现在上了一个礼拜班不愿干了，签的合同我那份还没给我，押金能全部要回吗？

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1、签了合同，试用期内不愿干了，能够依法辞工的。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。 第三...

没有签订合同现在干了五个多月，年前现在让离职怎样办

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如果属于劳动关系，未签订劳动合同可以要求支付双倍工资，违法辞退需要支付赔偿金，可以申请劳动仲裁...

在食堂干了一个月. 都没签合同，现在没有下班证明

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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...

我刚刚上班第一个月，签了合同一个月后就发现上班了

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根据《劳动法》的先关规定 1、《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同，从离职开始算，劳动仲裁的时效为一年； 2、因为单位违法在先，你在书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付拖欠你...

在公司干活快了快两个月，没给我签合同，现在辞职不让我走

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提早30天通知单位离职，并可要求对方支付未签劳动合同的二倍工资差额...

公司没有给我签订劳动合同，做了差不多快两个月了，现在生病了不能上班

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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不...

求助. 上班一个月不签合同，现在不想上班了，怎么办

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第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 ...

在干了7年没签现在要让我签固定合同我可以不签吗

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现在签固定劳动合同也是无效合同。因为按照法律规定，超过一年未签劳动合同的视为签订无固定期限劳动合同，用人单位应当及时补签无固定期限劳动合同。所以，现在用人单位让你签固定期限劳动合同，是无效合同。...

扣发了我一个多月的工资、现在不让我干了。我该怎么办？

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您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资...