劳动仲裁可以与新公司签订合同吗
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劳动仲裁期间是否可以去新公司上班视以下情况而定。具体如下： 1、劳动仲裁期间如果已与原单位解除劳动合...
王焕坤律师|专职律师，4年经验咨询我>>
直播公司有一个月没给工资没有签劳务合同可以仲裁吗
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如果你觉得自己受到了不公待遇，别怕，你有权利去申请劳动仲裁。那么，什么情况下才能申请劳动仲裁呢？其实...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对工作八个月公司一直没与我签订劳动合同我可以仲裁，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作了4个月，但一直没有签订正式的合同。如何劳动仲裁公司？
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首先进入公司就应该签订劳动合同，试用期是包括在合同内的，但由于公司的蓄意和你自己的无意，致使劳动合同始终没有签订，这在你与公司发生争议时，会对你产生一定的消极影响。但即使没有签订合同,你也与公司形成了...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
我在公司十个月合同一直没跟我签
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未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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入职三个月公司还未与我签订劳动合同，
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员工入职一个月之内单位应该签订劳动合同，没有签订劳动合同从第二月起每月支付工资二倍作为赔偿，最长不超...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
工作八个月公司一直没与我签订劳动合同我可以仲裁，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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工作一个月没签劳动合同, 工作一个星期后公司不发工资, 可以仲裁吗
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。公司不得随意解雇员工，具...
湖北在线咨询顾问团
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在公司工作快2年了，还在职，公司想让我们自己辞职，一直没有签订劳动合同我可以直接离职仲裁吗？
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降薪属于内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无...
重庆在线咨询顾问团
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针对工作八个月公司一直没与我签订劳动合同我可以仲裁，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，合法吗
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签订劳动合同公司不给员工是不合法的。我国《劳动合同法》规定，签订劳动合同后，单位和员工双方必须各执一...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我与公司签了劳动合同快一个月了，可以辞职吗
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员工单方辞职提前一个月通知单位即可，如果单位有过错可以立即辞职...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我在司上班一个半月、一直没有签订劳
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可以主张双倍补偿。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
遇到工作八个月公司一直没与我签订劳动合同我可以仲裁，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司在没有与我签订劳动合同的情况下，我可以直接走吗
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不可以的，造成损失一样需要赔偿的，但是没有签订劳动合同在2年内是可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额的。...
北京在线咨询顾问团
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工作七个月，公司一直没跟我们签订合同，现在来要求我们补签，我是否可以拒绝?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 1.退休； 2.患病、负伤； 3....
上海在线咨询顾问团
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直播公司有一个月没给工资没有签劳务合同可以仲裁吗
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如果你觉得自己受到了不公待遇，别怕，你有权利去申请劳动仲裁。那么，什么情况下才能申请劳动仲裁呢？其实很简单，只要是你在工作中遇到的问题，都可以申请劳动仲裁。具体来说，包括但不仅限于以下这些情况： （1...
贵州在线咨询顾问团
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我没有与单位签订劳动合同要我辞工等一个月怎么不
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请具体说明情况。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司未签订劳动合同，仲裁可以不
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劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有与公司签订劳动合同公司可以辞退我吗
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按规定用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同。根据《劳动法》第二十六条的规定，发生下列情况，用人单位提前30天书面通知劳动者本人可以解除劳动合同：、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满...
江西在线咨询顾问团
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公司一直未与员工签订劳动合同，现在公司也没有跟我签，我该怎么办
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1、公司一直未与你签订劳动合同，你可以向其主张十一个月的双倍工资。 2、公司应当为员工缴纳社会保险，你可以要求公司补缴社会保险。 3、自你入职第二年起，视为与公司签订了无固定期限的劳动合同，现在公司与...
湖北在线咨询顾问团
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遇到工作八个月公司一直没与我签订劳动合同我可以仲裁，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我工作的地方没有与我签订劳工合同
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可以向劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
入职一个月没有签订劳动合同, 但是一直公司未给交保险, 可以仲裁吗
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1、你好，你咨询的是劳动合同和社保的问题，根据《劳动合同法》第82条的规定，由于用人单位没有签订劳动合同，你有权向用人单位主张自入职之日起超过一个月不满一年的双倍工资；最长不超过11个月；但是有一年的...
河北在线咨询顾问团
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劳动仲裁没有签订劳动合同, 但是我在公司上班
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1、没过时效，你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资11个月）、年终奖等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好...
湖北在线咨询顾问团
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