我在公司上班三个月了未签订劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
合同到期未签订劳动合同三个月?
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1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司未与我签订劳动合同，时隔三个月我还可以申请劳动仲裁吗？
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根据劳动争议调解仲裁法第二十七条规定，你申请仲裁的时效为一年，故你可以向单位所在地劳动仲裁委员会提请仲裁。如要了解详细情况可以到问法网首页在线咨询，与律师一对一直接交流。...
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公司与职工续签劳动合同只签三个月合法吗
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劳动合同的期限：一般有3种，分别是：1．有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、...
吴莉律师|
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入职未满一个月的劳动合同未签?
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如果上班一个月未签订劳动合同，则用人单位要从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)，补交社保，解除劳...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
入职三个月公司还未与我签订劳动合同，，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
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入职一个月未与公司签订劳动合同是否可以解除劳动关系
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不合理，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立...
山西在线咨询顾问团
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入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
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入职员工签订劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力，...
澳门在线咨询顾问团
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我与公司签订了三年的劳动合同，现在合同还没
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你与公司签订3年期限的劳动合同，但合同没有到期，公司就要解除劳动合同的，你可以要求公司按照劳动合同法...
张丽丽律师|
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未与公司签订合同，已经三个月未发工资怎么办
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可以收集在公司上班的证据申请劳动仲裁，公司应当支付你双倍工资，并且为你购买社会保险，以及向你支付经济...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签订三个月劳动合同合法吗
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签订三个月劳动合同合法。劳动者和用人单位可以自行约定固定期限劳动合同的有效期。可以是较短的半年、2年...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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公司合同签订流程是什么
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胡文学律师|
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遇到入职三个月公司还未与我签订劳动合同，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签订合同三个月如何入职
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入职三个月未签合同，劳动者可以要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
山东在线咨询顾问团
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签订劳动合同后未满三个月辞职
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回答如下： 1.由于公司签订合同为1年，但试用期为3个月，据新劳动法试用期应该为2个月，是否可以要求公司补发试用期一个月的钱？如果试用期比正式期工资低，可以要求补发少付的一部分。 2.由于公司要求立即...
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没签订劳动合同，入职一个月了，公司还有权要吗
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您可以向公司提出要求，您有签订过劳动合同吗？员工入职一个月内公司必须签订劳动合同，否则从下个月起有权要求最长十一个月的双倍工资。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是...
四川在线咨询顾问团
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公司劳动合同三个月没有签
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1、工作三个月，没签劳动合同，公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的，可以依法申请仲裁、提起诉...
孟金龙律师|
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入职签订劳动合同还是劳务合同
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入职签订的是劳动合同，劳动者和用人单位建立劳动关系应当《劳动合同法》规定建立书面劳动合同，劳动合同由...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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入职一个月多，未签劳动合同，没有向公司提
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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个...
湖北在线咨询顾问团
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工作4个月公司也不跟我签劳动合同，入职
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劳动者可以要求从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲...
云南在线咨询顾问团
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遇到入职三个月公司还未与我签订劳动合同，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司未与劳动者签订劳动合同,公司违法吗?
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没有劳动合同算违法的行为。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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公司入职一个月才签订劳动合同，劳动合同的补偿如何提
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入职一个半月后签订劳动合同，用人单位应当赔偿职工一个月的双倍工资。 根据《劳动合同法实施条例》第六条的规定，用人单位之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第八十二条的规定...
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员工入职后才签订劳动合同, 还要和公司签订劳动合同吗?
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当然和公司签订劳动合同。具体范本网上有自己修改即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民...
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