签订劳动合同公司不给给劳动者一份犯法吗?
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用人单位签了劳动合同后不给员工一份是犯法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司有权批准劳动者与员工在合同中签订劳动合同吗?
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可以。劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司未与劳动者签订劳动合同,公司违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司法人与公司不签劳动合同对吗,公司法人与劳动者劳动合同有什么
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如果公司是私营公司或合伙经营,且公司法人是股东之一,那么就不用签订劳动合同,劳动合同是确立企业与员工关系的,而此种法人与企业的关系在营业执照上已写的很明确。 如果不是股东,那么法人与企业的关系应在公司...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>与分公司签订劳动合同,发生劳动争议
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分公司虽然具有用工主体资格,可以以自己的名义对外签订劳动合同,但是分公司的法律地位同样也受公司法调整...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>与公司连续签订3次劳动合同法
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依据我国现行法律法规,第三次签订的劳动合同如果是无固定期限的劳动合同,可以初步判断企业的做法是合法的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未与劳动者签订劳动合同,公司违法吗?,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司违约,但是劳动者没有在公司签订劳动合同
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同要与公司协商
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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司未与劳动者签订劳动合同,公司违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
同一个劳动者同时和两个公司签订劳动合同
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同一个劳动者不可以同时和两个公司签订劳动合同,因为牵扯到商业机密等问题。劳动者同时与其他用人单位建立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与公司签订劳动合同能认定是工伤吗
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未与公司签订劳动合同不会影响工伤认定,只要能出示证明劳动关系的材料即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>为什么有的公司公司不与劳动者签合同
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公司不签劳动合同,可以逃避为劳动者缴纳各种保险、和劳动者发生争议时致使劳动者没有依据、可以随时辞退劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司未与劳动者签订劳动合同,公司违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到公司续签公司违法吗
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劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司要与劳动者订立劳务合同,只签定劳务合同会违法吗?
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公司只签订劳务协议是违法的。用人单位应当与劳动者签订劳动合同。 签订劳足个别条件才能签订劳务合同,并非所有条件都能签订劳务合同。 对下列人员,公司应签订劳动合同: 一、已领取养老金的退休人员; 二、退...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司没有与我签订劳动合同,可以向公司要求未签订劳动合同吗?
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1、您与该家具厂之间,虽去年和今年没签订劳动合同,但是法律认定存在,而且是无固定期限劳动合同。还可以主张未签订劳动合同的补偿金。 《劳动合同法》第十四条,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司与劳动者只签订试用期合同对不对
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公司与劳动者只签订试用期合同是不对的,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣公司应与被派遣劳动者签订
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劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动者未签订劳动合同对公司有什么影响?
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劳动者未签订劳动合同法的后果:可以要求经济补偿,建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>问与公司签订的劳动合同算劳动合同吗?
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劳动协议是劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位订立劳动协议,应当具备法律规定的基本内容。《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未与劳动者签订劳动合同,公司违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工到公司前多久与公司签订劳动合同?
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一般来说建立劳动关系时就应当订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在公司上班七天未签劳动合同是违法吗
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上班7天未签劳动合同不是违法行为,员工到新公司开始上班,应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内。《劳动合同法》第十条应当订立书面劳动合同,建立劳动关系。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签订劳动合同签的劳动合同后果
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对单位: 1、双倍工资的惩罚 如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。 2、认定无固定期限合同关系成立 如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同...
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