我与公司签订3年的劳动合同,公司不续签可以吗
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看情况,在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同可以连续三次签订吗?
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签了3次合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对与公司连续签订3次劳动合同法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询先与分公司后与总公司订劳动合同属于连续签订二次劳动合同吗
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如果分公司是独立注册的,那么就不属于二次签订,这是两家不同的用人单位,应当分开计算。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>连续签订2次劳动合同第三次不续签可以吗
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连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提出签订无固...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>第一次和第二次连续签订劳动合同三年
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根据我国法律的规定,第二次签订时间一般也为3年,同时规定劳动者工作满10年,可以要求用人单位续签无固...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与公司连续签订3次劳动合同法,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询连续签订3次3年的是不是无固定期限劳动合同
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可以依法要求签订无固定期限劳动合同,具体是什么单位请来电话详细说明,帮你依法维权。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>根据新的连续2次签订,第3次能否签订无固定期限劳动合同同?
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能签订。你自己写申请,向用人单表明你自己根据劳动法之规定,同意签订无固定期限劳动合同。法条参考:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对与公司连续签订3次劳动合同法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同连续签订3次被解聘,应该补偿多少
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1.劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>连续两次签订劳动合同是怎么规定的
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连续是指同一用人单位连续两次签订劳动合同,第三次再续签劳动合同,用人单位应该与劳动者签订无固定期限的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>连续签了两次劳动合同第三次没有签
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1、连续签订二次劳动合同,第三次未签的可无固定期限劳动合同。二次固定期限合同之后,再续签时,劳动者提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到与公司连续签订3次劳动合同法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续签订2次劳动合同不续签有赔偿吗
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连续签订2次劳动合同不续签是可经要求赔偿的。劳动合同期限届满则劳动合同终止,如果公司决定不再与该员工续约,则应向其支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>连续两次签订劳动合同赔偿多少?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款的规定:当劳动者和用人单位连续签订两次固定期限劳动合同期满后,劳动者提出要求签订无固定期限劳动合同时,用人单位此时没有选择权,应当签订无固定期限劳动合同,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>第二次订立劳动合同必须连续签订么
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职工提出签订无固定期限的劳动合同的,单位在同意签订合同的情况下,必须签订无固定期限的劳动合同,单位拒绝的,应当支付补偿金...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未与上家公司签订劳动合同能不能再续签?
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不能。实际中,员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订劳动合同的,将要承担相关后果。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拒绝第三次签订劳动合同
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询连续多次转签劳动合同
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1如果公司在改签劳动合同的时候你也是同意的,就不违规。 2虽然公司让你们签的合同期限变短,但是你们如果当时已经签字的话就没办法了。 因为相当于变更合同。 除非你们能证明当时签合同是单位逼你们的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订三次劳动合同,是否需要签长期合同
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一、用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。 二、如果劳动者不要求续签无固定期限劳动合同,双方也可以签订固定期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与公司连续签订3次劳动合同法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续一年签订两次劳动合同后单位却不续签怎么办
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订立两次劳动合同后不再续签,企业需支付经济赔偿。根据法律规定,在劳动合同期限届满,用人单位提出解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询连续签订两次劳动合同的条件是什么
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连续签订两次劳动合同,且提出与视为签订无固定期限劳动合同,合同如何规定的?具体什么情况?...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签分公司算连续吗?
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劳动合同签分公司通常不算连续,员工和总公司的劳动合同到期,之后被分配到分公司上班的,应该和分公司签劳动合同。这种情况下,劳动合同期限不算连续,也不能计算连续工龄。分公司有营业执照的,具备用人单位主体资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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