连续两次签订劳动合同赔偿多少？

大家都在问查看更多

• 问连续签订两次固定期限劳动合同,不续签
  

  用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者连续签订两次固定期限合同共六年的，续签劳动合同时，可以签无固定期限的。

• 问劳动合同连续签订几次
  

  连续签订两次劳动合同后，且劳动者没有可以被用人单位开除的过错，签订第三次劳动合同的时候，如果劳动者没有特别要求签订固定期限合同时，用人单位应当为劳动者提供无固定期限合同。由此可知对于劳动合同连续签订几次的回答是3次。

• 问连续签订2次劳动合同
  

  《劳动合同法》中“连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。”这里的“连续二次”不是仅指第一次和第二次，也可以指第二次和第三次、或第三次和第四次，即所谓第N次和第N+1次都视为“连续二次”，也就说如果第N+2次用人单位仍愿意与劳动者续订，劳动者就可以提出签订无固定期限劳动合同，用人单位不得拒绝。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,133人已观看

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,649人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,160人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,484人已观看

相关普法查看更多

• 
  连续签订两次劳动合同 第三次必须签订吗

  826人已浏览

• 
  连续签订两次固定期限劳动合同

  1,858人已浏览

• 
  跟企业连续签订了两次劳动合同

  584人已浏览

• 
  连续签订两次固定期限劳动合同,不续签

  353人已浏览