与公司连续签订3次劳动合同法
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依据我国现行法律法规,第三次签订的劳动合同如果是无固定期限的劳动合同,可以初步判断企业的做法是合法的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同分公司与个人签订可以吗?
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分公司依法取得营业执照或者登记证书的,可以与劳动者订立劳动合同;没有依法取得营业执照或者登记证书的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对我与公司签订3年的劳动合同,公司不续签可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司强制员工与公司签订十年的合同可以不续签吗
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单位不续签或者降低合同待遇你不续签,补偿13个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>未与上家公司签订劳动合同能不能再续签?
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不能。实际中,员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订劳动合同的,将要承担相关后果。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司与劳动者签合同,公司不给合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我与公司签订3年的劳动合同,公司不续签可以吗,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以拒绝签订劳动合同吗
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>面试公司不肯与我签订劳动合同,分公司的负责人要签劳动合同吗?
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作为分公司的负责人也是要和公司签订劳动合同的,负责人也是属于公司的员工之一,所以还是要签订合同的,这样才能保障劳动者的合法权益,不签合同,出现纠纷很难维权。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对我与公司签订3年的劳动合同,公司不续签可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司未与我签订劳动合同可以立即辞职走人吗?
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没签劳动合同也不可以直接辞职。 虽然单位没有同劳动者签订劳动合同,属于违法,但劳动者仍然应当提前30...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司认可我工作却不跟我续签劳动合同
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可申请赔偿,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,未签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司签订劳动合同二年到期不续签赔偿多少
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劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作一年支付一个月工资;其中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到我与公司签订3年的劳动合同,公司不续签可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不与续约,公司会有所补偿吗?我是签订的3年合同
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如果在维持或提高原劳动条件的情况下,劳动者不续约,无补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年与公司签订的劳动合同,到期不续签属于劳动合同终止吗?
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公司不续签劳动合同属于劳动合同终止不是合同到期解除合同。公司提出不续签劳动合同,应当向你支付终止劳动合同的经济补偿;公司如果在劳动合同未到期的情况下解除劳动合同,也是应当向你支付经济补偿。解除和终止合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我可以起诉公司不给以前签订的劳动合同吗
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用人单位不签合同是不合法的,劳动者与单位因此发生纠纷的,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的可以向法院起诉。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>三方签了劳动合同没有签订我可以去换公司吗
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劳动者在签了三方协议后没签劳动合同的,可以换公司,但三方协议约定支付违约金的则应当按约定支付违约金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第二次续签劳动合同,公司不续签
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企业不签劳动合同,一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司与我签订的劳动合同到期后公司不再与我续签是否需要支付补偿金
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1劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有签订劳动合同,如果公司不与我签订合同怎么办?
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公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法,对此你可以要求单位支付经济赔偿金。由于劳动合同法仅适用于2008年1月1日之后建立的劳动合同关系,因此具体赔偿内容如下: 根据劳动合同法第八十二条的规定,用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我与公司签订3年的劳动合同,公司不续签可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么才能证明是公司不与我签订劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司不签劳动合同,又不按劳动合同续签,我可以问公司要求提前通知
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1、您是依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二项解除劳动合同的,即“(二),未及时足额支付劳动报酬的”劳动者可以解除劳动合同。您不必提前通知用人单位,当日已经解除劳动合同,不存在旷工的问题。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>先与分公司后与总公司订劳动合同属于连续签订二次劳动合同吗
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如果分公司是独立注册的,那么就不属于二次签订,这是两家不同的用人单位,应当分开计算。...
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