连续签订2次劳动合同不续签是无期限合同吗?
图文25人已浏览
连续签订2次劳动合同不续签是无期限合同。 连续订立二次固定期限劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同可以连续三次签订吗?
图文445人已浏览
签了3次合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法连续签订2次合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,695人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频6,134人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询请问连续签订2次劳动合同不续签有赔偿吗
问答584人已浏览
连续签订2次劳动合同不续签是可经要求赔偿的。劳动合同期限届满则劳动合同终止,如果公司决定不再与该员工续约,则应向其支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>连续签三次劳动合同,还需要再签订劳动合同吗
图文18人已浏览
连续签三次劳动合同,不是必须再签订劳动合同。具体如下: 1、只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>连续两次签订劳动合同赔偿多少?
图文14人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款的规定:当劳动者和用人单位连续签订两次固定期限劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法连续签订2次合同,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,467人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,020人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,408人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询连续2次签订劳动合同是怎么规定的呢?
问答584人已浏览
当劳动者和用人单位连续签订两次固定期限劳动合同期满后,劳动者提出要求签订无固定期限劳动合同时,用人单位此时没有选择权,应当签订无固定期限劳动合同,而不能终止劳动合同,不然就属于违法终止,要支付赔偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>根据新的连续2次签订,第3次能否签订无固定期限劳动合同同?
问答584人已浏览
能签订。你自己写申请,向用人单表明你自己根据劳动法之规定,同意签订无固定期限劳动合同。法条参考:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法连续签订2次合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跟企业连续签订了两次劳动合同
图文582人已浏览
不合法。如果员工要求单位续签无固定期限的要求,单位不续签,属于违法终止劳动合同,还应该付6个月的赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签订时间间隔多久不算连续签订两次劳动合同
图文24人已浏览
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>第一次和第二次连续签订劳动合同三年
图文486人已浏览
根据我国法律的规定,第二次签订时间一般也为3年,同时规定劳动者工作满10年,可以要求用人单位续签无固...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
视频7,314人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,924人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动法连续签订2次合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续两次签订劳动合同赔偿多少?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款的规定:当劳动者和用人单位连续签订两次固定期限劳动合同期满后,劳动者提出要求签订无固定期限劳动合同时,用人单位此时没有选择权,应当签订无固定期限劳动合同,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>第二次订立劳动合同必须连续签订么
问答584人已浏览
职工提出签订无固定期限的劳动合同的,单位在同意签订合同的情况下,必须签订无固定期限的劳动合同,单位拒绝的,应当支付补偿金...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订时间间隔多久不算连续签订两次劳动合同
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订3次劳动合同需要怎样办理
图文561人已浏览
用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>连续签了两次劳动合同第三次没有签
图文1,714人已浏览
1、连续签订二次劳动合同,第三次未签的可无固定期限劳动合同。二次固定期限合同之后,再续签时,劳动者提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,265人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,838人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询连续多次转签劳动合同
问答584人已浏览
1如果公司在改签劳动合同的时候你也是同意的,就不违规。 2虽然公司让你们签的合同期限变短,但是你们如果当时已经签字的话就没办法了。 因为相当于变更合同。 除非你们能证明当时签合同是单位逼你们的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订三次劳动合同,是否需要签长期合同
问答584人已浏览
一、用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。 二、如果劳动者不要求续签无固定期限劳动合同,双方也可以签订固定期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法连续签订2次合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续一年签订两次劳动合同后单位却不续签怎么办
图文295人已浏览
订立两次劳动合同后不再续签,企业需支付经济赔偿。根据法律规定,在劳动合同期限届满,用人单位提出解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,920人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询连续签订3次劳动合同需要怎样办理?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。如果劳动者不要求续签无固定期限劳动合同,双方也可以签订固定期限劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订两次固定期限劳动合同后又签订第三次劳动合同的原因是什么
问答584人已浏览
你所说的情况目前在各地都存在,甚至一些大的国有企业也如此。企业这样做的原因是为了规避劳动合同法中关于连续签订两次以上固定期限劳动合同后,第三次签订合同时,应签订无固定期限劳动合同的规定。以此来减少可能...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询