连续和一个单位签两次合同
图文444人已浏览
劳动者在同一用人单位连续工作满10年,或者劳动者与同一用人单位连续订立两次固定期限合同,且没有严重违...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在同一单位连续签订二次合同
图文675人已浏览
在一个公司已经签订两次固定合同,在第三次签合同时若你提出无固定期限合同的,连续订立二次固定期限劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对连续一年签订两次劳动合同后单位却不续签怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同满三年后不给续签怎么办
视频3,655人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同如何续签
视频132人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者连续签订两次固定期限劳动合同,且在用人单位连续签订二次后
问答584人已浏览
关于《劳动合同法》第十四条第二款第(三)项的理解,司法实践中有两种意见: 第一种意见认为,劳动合同法规定无固定期限合同,引导企业和劳动者去建立无固定期限合同,本意是要鼓励劳动关系双方建立长期、稳定的劳...
山东在线咨询顾问团咨询我>>连续两次签订劳动合同是怎么规定的
图文975人已浏览
连续是指同一用人单位连续两次签订劳动合同,第三次再续签劳动合同,用人单位应该与劳动者签订无固定期限的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>跟企业连续签订了两次劳动合同
图文525人已浏览
不合法。如果员工要求单位续签无固定期限的要求,单位不续签,属于违法终止劳动合同,还应该付6个月的赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
连续一年签订两次劳动合同后单位却不续签怎么办,律师怎么看
不续签劳动合同赔偿金怎么算
视频1,277人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
视频596人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,960人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者和用人单位连续签订两次劳动合同到期后单位必须续签吗
问答584人已浏览
》第十四条第二款第三项规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订两次固定合同单位可以不再续签合同吗
问答584人已浏览
第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对连续一年签订两次劳动合同后单位却不续签怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
连续签订2次劳动合同第三次不续签可以吗
图文457人已浏览
连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提出签订无固...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>两次签订合同后不续如何办签?
图文37人已浏览
在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿。 但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第一次和第二次连续签订劳动合同三年
图文340人已浏览
根据我国法律的规定,第二次签订时间一般也为3年,同时规定劳动者工作满10年,可以要求用人单位续签无固...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频5,687人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,283人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到连续一年签订两次劳动合同后单位却不续签怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续两次签订固定期限劳动合同后用人单位能否选择不予续签
问答584人已浏览
连续两次签订固定期限劳动合同后用人单位可以选择不予续签。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在同一单位连续签订二次合同
问答584人已浏览
在一个公司已经签订两次固定合同,在第三次签合同时若你提出无固定期限合同的,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。公司应与你签订无固...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订两次固定期限劳动合同,如果单位还在第三次签订该怎么办?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第14条的规定,连续订立两次固定期限劳动合同,无其他法定情形,在续订劳动合同时,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。第三次劳动合同到期届满前,虽然你仍然签订了...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工连续签订两次合同
图文973人已浏览
连续签订两次劳动合同,第三次必须签订无固定期限劳动合同,用人单位如不签,劳动者可以申请劳动仲裁主张用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订两次劳动合同后是否必须续签
图文219人已浏览
如果劳动者没有《劳动合同法》第 39、40条的情形,劳动者愿意续签并且没有要求签订固定期限劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
3年合同到期后不续签赔几个月
视频8,474人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,409人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法规定, 用人单位连续工作十年以上或连续两次签订劳动合同的,
问答584人已浏览
1995年劳动法实施后,过去意义上的国营工、集体工、固定工和临时工都不复存在,统一是劳动合同制职工。企业都应该签订劳动合同,缴纳各项社会保险。2008年劳动合同法实施以后,企业不签劳动合同的,应发双倍...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>连续两个月到单位续签劳动合同要签合同吗?
问答584人已浏览
连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的,属于违反《劳动合同法》...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到连续一年签订两次劳动合同后单位却不续签怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一年一签,连续签三年
图文2,676人已浏览
1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,341人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询连续两次签订劳动合同赔偿多少?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款的规定:当劳动者和用人单位连续签订两次固定期限劳动合同期满后,劳动者提出要求签订无固定期限劳动合同时,用人单位此时没有选择权,应当签订无固定期限劳动合同,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同连续两次后第三次必签吗
问答584人已浏览
签订劳动合同是对员工的一种保护,签订了合同,需要辞职时还是可以按照正常程序辞职的,不是说签订劳动合同后就一定得做到合同规定的时间才能离职。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询