我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

合法的辞职单位如果违反劳动合同法

更新时间:2021.11.04

单方面辞职的劳动者是属于违反《劳动合同法》的。因为劳动者如果要辞职,必须要提前30日书面通知到用人单位才可以解除劳动合同,如果没有提前30日通知到用人单位就随便走人的,是必须要对单位进行赔偿的。
展开更多

针对合法的辞职单位如果违反劳动合同法,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

违反劳动合同的,违约方应当按照合同约定支付违约金。造成损失的,应当赔偿损失。构成根本违约,...更多>>

相关短视频
更多 >
1'05

单位私自修改劳动合同,当然属于违法行为。换句话说,擅自修改劳动合同,不仅涉及违约行为,而且...更多>>

专业问答
更多 >

用人单位强行与员工解除劳动合同一般是违法的。单位违法解约的,劳动可要求单位继续履行劳动合同...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询