合同期内单位辞退劳动者,应该怎样补偿
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属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位开离职证明证明能解除劳动合同,劳动者不辞职
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相关法律规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同内单位怎么辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同到期还没劳动合同单位就辞职怎么办
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者单方解除劳动合同怎么送达辞职信
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劳动者单方解除劳动合同的话应该直接将辞职信送达给自己的主管或人事部门,尽管劳动者可以在正常情况下单方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不批准辞职劳动者怎么处理
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单位不批准辞职,劳动者可以与用人单位再次协商;协商不成的,提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同内单位怎么辞职,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期内员工提出辞职, 单位不同意
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即使在劳动合同期限内,你作为劳动者提前三十日书面通知用人单位,可以解除劳动合同,此种情况下,不以用人单位是否同意为条件。三十日期满,你可要求单位为你出具解除劳动合同证明,并要求其在十五日内为你办理档案...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位欺诈解除合同劳动者辞职
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1、因单位欺诈而导致合同无效的,劳动者可以和用人单位解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同内单位怎么辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在合同期内被辞退,单位应当怎样赔偿劳动者
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在劳动合同期内,用人单位违法辞退劳动者的,应当按照经济补偿的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>主动辞职单位不同意该怎么办
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主动辞职单位不同意的,可以去劳动行政部门进行投诉。劳动者主动辞职的,应当在法定时间内提前通知用人单位...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>刚写完合同辞职单位给辞退怎么办?
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刚填合同不久单位要辞退的,分情形处理:用人单位过失性辞退,不需要支付经济补偿;用人单位辞退符合《劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同内单位怎么辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同怎么要求辞职单位不批
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可以公司未签劳动合同为由立即与单位解除劳动合同,并可向单位主张双倍工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位的员工无劳动合同辞职怎么处理?
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你的工资银行账单就是你的证据。你可以以未缴纳社保为由提出辞职,然后申请劳动仲裁,可以要求单位支付经济赔偿金,并支付未签劳动合同期间的双倍工资,以及补缴养老保险等。但辞职有一定技巧,千万不要随意写辞职书...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后单位签了劳动合同,我想解除劳动合同
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在自己单位劳动法中辞职怎么赔偿
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若因劳动者个人原因,主动辞职解除劳动合同的,需提前30日向用人单位提交辞职通知书,且没有任何补偿。如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没有到期单位辞退我
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劳动合同没有到期,如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动者不服劳动合同向单位辞职的后果
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公司可以造成什么事呢?首先:必须签订劳动合同====假设没有劳动合同,可以主张双倍工资第二:劳动合同中必须规定工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇等。第三:如果劳动者不同意更改工作内容、工作时间、工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后单位要求终止劳动合同怎么处理
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用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同内单位怎么辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同辞职用人单位是否要扣工资
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劳动者没签劳动合同,合法辞职的,用人单位无权扣除工资并且向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者违法辞职给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用工单位没有鉴证劳动合同辞职
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国家没有任何法律法规和政策规定劳动合同一定要鉴证,按照规定,合同一经双方签字,马上生效。辞职要提前通知公司。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞职解除劳动合同,如何赔偿
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1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 2、合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者...
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