鉴订劳动合同想辞职不让辞职有工资没
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提前30天通知用人单位，用人单位需支付工资...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
劳动合同内单位怎么辞职
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辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
没鉴劳动合同单位给辞职工资又没给怎么办？
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据有以下:首先,《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同没有到期单位辞退我
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劳动合同没有到期，如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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事业单位的员工用人单位有没有劳动合同法
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事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况：1、具有管理公共事务职能的组织，如证券监督管理委员会、...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
用工单位没有鉴证劳动合同辞职，律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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没有签劳动合同，辞职后辞职单位不给工资，申请劳动仲裁有用吗？
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只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的。相关证据：1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付...
江西在线咨询顾问团
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已经辞职没有和用人单位解除劳动合同
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同，如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明）。 《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,...
山西在线咨询顾问团
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单位拆迁劳动者有没有权辞职
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用人单位拆迁导致劳动合同无法履行，劳动者因此解除劳动合同，有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳务派遣单位没合同员工辞职流程
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劳务派遣工没签合同辞职流程：提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位，在试用期内提前三日通知用人单位；按...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞职单位不签劳动合同，有赔偿吗？
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根据我国相关法律规定，对于单位不签劳动合同,辞职是可以提赔偿的，其赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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遇到用工单位没有鉴证劳动合同辞职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同，用人单位不批准辞工，多久可以辞职
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劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可...
河北在线咨询顾问团
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没签劳动合同，有离职证明，用人单位不退工资
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没签劳动合同,有离职证明:双方未签订书面劳动合同，离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明，并且办理社会保险转移等离职手续。 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者还可以申请劳动仲裁要求支付未签订...
河北在线咨询顾问团
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在外地工作没有解除劳动合同证明, 劳动者辞职需要在用人单位证明吗
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劳动者异地辞职是不需要同事证明的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动...
宁夏在线咨询顾问团
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用人单位没有用工合同能视为没签劳动合同吗
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劳动合同不给员工不可视同没签，用人单位不提供，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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和单位没有签劳动合同，辞工又不给辞工，怎么办
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可要求签订劳动合同，用人单位拒绝签订劳动合同可要求承担双倍工资，辞职时可要求支付经济补偿金，若协商不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
用人单位要求员工辞职，单位没有任何理由可以解除劳动合同
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辞职是你的权利，但在正常的情况下，要按规定提出，如果是试用期，提前3天书面辞职，试用期过后提前1个月书面辞职，没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由，书面通知立即解除劳动关系，（记得保留好证据）...
贵州在线咨询顾问团
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没签劳动合同怎样向用人单位提出辞职
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我对于您关于没签订劳动合同的该怎么向用人单位提出辞职的请求建议如下：因为你未签合同，因此从法律上，你可以随时走人，不需要提前所谓的3天或者30天通知单位（这个时间是针对存在劳动合同或者公司不存在违法行...
湖北在线咨询顾问团
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用人单位没签劳动合同辞职不给工资属于犯法的吗
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用人单位没签劳动合同劳动者辞职，用人单位发不给工资的行为是违法的。自用工之日起一个月内不签订劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|
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没有签订劳动合同单位有权要求辞职吗
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1、劳动者在单位没有签订劳动合同时辞职了，如果单位损害了合法的劳动权益，能告原来的单位，但是一般要在知道或者应当知道本人权利被侵害之日起的一年内去向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 2、建立劳动关系，应当...
海南在线咨询顾问团
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单位的员工没劳动合同辞职要多长时间
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单位的员工，没劳动合同辞职要多久的回答是劳动者辞职，一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。...
西藏在线咨询顾问团
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