没有劳动合同可以辞职吗,没有合同,辞职有效吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>没有固定期限的劳动合同可以辞职吗
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对于有固定期限的劳动合同,并不是要等时间到才能辞职。时间届满后双方不续约的,属于终止劳动合同,但是在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同没有鉴定,可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗?
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>还没有辞职可以再签劳动合同吗
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劳动者还没有辞职的,可以再签劳动合同,但是不能对原单位的工作任务造成严重影响,否则原单位可以与该劳动...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>辞职不批没签劳动合同也没辞职信可以找劳动局吗,
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劳动监察可以处罚,你也可以要公司没有签订劳动合同双倍工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没有鉴定,可以辞职吗,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询没签劳动法辞职可以吗,没有合同,没有劳动合同,有没有
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用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵害了...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>可以马上辞职吗,没有签订劳动合同可以马上辞职吗
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没有鉴定,可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
鉴订劳动合同想辞职不让辞职有工资没
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提前30天通知用人单位,用人单位需支付工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有合同辞职可以在劳动局申请劳动仲裁吗
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用工单位没有鉴证劳动合同辞职
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国家没有任何法律法规和政策规定劳动合同一定要鉴证,按照规定,合同一经双方签字,马上生效。辞职要提前通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同没有鉴定,可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法中辞职没办辞职可以走吗
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劳动者没办辞职的,是还能去上班的,劳动者在辞职期间,也是需要正常上班的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职合同还没有到期辞职人可以解除劳动合同吗
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合同还没到期就解除了。现《劳动合同法》规定,劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。所以合同到期后辞职是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了。至于赔偿问题,一般不需要赔偿。在以下...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后可以告公司没有签劳动合同吗?
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公司没有给员工劳动合同,离职后员工可以先去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满意可以再去起诉。劳动合同是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职报告上没写劳动合同可以吗
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劳动者没打辞职报告,直接走人的,工资是能拿到的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签合同可以违反劳动合同法辞职吗
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没有签合同也不可以违反劳动合同法辞职。根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第八...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同想辞职是否可以
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没有劳动合同想辞职是可以的,需要根据法定程序来,转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。实际中,在通知单位后,单位同意提前办理离职手续的,可以双方协商一致后办理手续。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没有鉴定,可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小厂没有劳动合同口头辞职可不可以?
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一、小厂没有劳动合同口头辞职可不可以? 可以的,口头辞职有法律效力,没有签订劳动合同的情况下口头辞职...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没签劳动合同, 主动辞职可以要求赔偿吗, 没有签劳动合同可以申诉吗
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没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同可以做鉴定吗
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到劳动局申请工伤鉴定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)...
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