劳动合同上写提前一个月写辞职报告合理吗
图文244人已浏览
合理。劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>写了辞职报告可以马上走吗?
图文1,339人已浏览
不可以马上走人。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职报告上没写劳动合同可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
视频8,009人观看
田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,714人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职报告上没写辞职报告算旷工吗?
问答584人已浏览
没写辞职报告也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离,若给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。《工资支付暂行规定》第十六条规定...
山东在线咨询顾问团咨询我>>没有签劳动合同,没有提前三十天打辞职报告,可以吗
图文113人已浏览
可以。用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资;同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>写了辞职报告没签合同有赔偿吗
图文121人已浏览
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此主张经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职报告上没写劳动合同可以吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,218人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
视频1,035人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,740人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同法辞职报告后多久可以离职
问答584人已浏览
没有规定。递交辞职报告后,一个月内交接工作完成即可办理离职手续,若有加班未调休的正常调休,若这个月存在加班,且加班不能正常调休的,需支付加班费用。依据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签, 需要写辞职报告吗, 自己还要写辞职报告吗?
问答584人已浏览
公司不续签的,可以要求经济补偿金,自己不要写辞职报告。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职报告上没写劳动合同可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有到合同期辞职能不能写辞职报告
图文138人已浏览
劳动合同未到期提出辞职是可以的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职报告不写离职日期可以吗
图文1,719人已浏览
辞职信需要写明申请日期,并不需要写办理离职的时间,办理离职的时间应该由单位确认。但是办理离职的时间需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有写辞职报告算不算辞职
图文551人已浏览
劳动者没有办辞职报告是不算辞职的,劳动者辞职,应当以书面的形式提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同丢失可以补吗
视频2,048人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
视频1,445人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到辞职报告上没写劳动合同可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>写了辞职报告,但是没有签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
劳动者不是走正常程序而是擅自离职的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前三天可以申请写好辞职报告吗
问答584人已浏览
劳动者试用期提前3天通知用人单位,到期可自动离职,无需用人单位同意。用人单位无权克扣工资,可以要求按约定标准支付在职工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>自己写辞职报告再去劳动仲裁
图文198人已浏览
劳动者辞职报告写了一个多月了,还没有批下来,是可以去劳动局投诉的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职报告写了几天可以离职
图文1,047人已浏览
一般一个月后可以离职。离职有多种方式。一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,720人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有竣工验收报告可以交房吗
视频5,176人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同法中辞职没办辞职可以走吗
问答584人已浏览
劳动者没办辞职的,是还能去上班的,劳动者在辞职期间,也是需要正常上班的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职报告,没有签字,可以自动解除劳动合同吗
问答584人已浏览
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,不给你办...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职报告上没写劳动合同可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职报告一个月没有交可以自动离职吗
图文95人已浏览
劳动者的辞职报告交了一个月,可以自动离职,不需要经过用人单位同意。劳动者还可以通过以下方法解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频636人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同到期后还能不能写辞职报告
问答584人已浏览
需要。合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无期限的劳动合同和辞职报告怎么写
问答584人已浏览
请求事项:1、要求解除劳动合同;2、补交社保;3、要求用人单位支付经济补偿金(工作一年补偿一个月工资;工作半年以上不满一年,补偿一个月工资;工作不满半年的补偿半个月工资,这里的月工资是最近十二个月的平...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询