主动辞职但没签过劳动合同多久可以走
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未签劳动合同者离职需提前30日通知。未签署书面劳动合同的离职程序与已签合同无异，只需在提早30日内向...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
辞职走人后可以告公司没签合同吗
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在劳动者与用人单位解除劳动关系之后的一年内，均可向劳动仲裁机构提交申请，以维护自身权益，向原雇主索要...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗？
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正规的来说，劳动者到一个单位工作，应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同，可以随时辞职吗？下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
提交辞职报告后多长时间就可以去离职
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劳动者递交辞职报告，三十日后解除劳动合同，在试用期三日后。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以单方...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞职报告拿到多长时间才能走
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对劳动者提交辞职的时间，劳动法具有明确的规定。具体体现在《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
没有签劳动合同写辞职报告后多长时间可以走。，律师怎么看
人员走失多长时间可以报案
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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六十岁辞职后签劳动合同多长时间
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还...
辽宁在线咨询顾问团
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2022年提交辞职报告后多长时间能走
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1、劳动者如果提前三十日向单位提交辞职报告的，三十日届满后可以走；如果还未转正的，则要提前三日通知单位，三日后可以走。或者双方依法协商一致的，劳动者在双方约定的时间可以走。 2、法律依据： 《中华人民...
江西在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同能提前多长时间提出辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签了劳动合同多长时间就可以离职?
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签了劳动合同后离职的，劳动者只要按规定通知用人单位，任何时候都是可以的。 我国《劳动合同法》第三十七...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同，没有提前三十天打辞职报告，可以吗
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可以。用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权要求支付双倍工资；同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
被撞后多长时间报案有效
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刘兆庆律师|
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遇到没有签劳动合同写辞职报告后多长时间可以走。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我想咨询一下提交辞职报告后多长时间可以走
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一般劳动者交了辞职报告以后，应当在一个月之后，辞职到期以后，就可以走人，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
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写了辞职报告，但是没有签劳动合同怎么办
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劳动者不是走正常程序而是擅自离职的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要...
上海在线咨询顾问团
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饭店辞职需要多长时间，没有签合同，都15天可以走吗
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提前3天将书面辞职报告给公司，到期可以离职，不发工资，可以申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团
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辞职报告已签，没有解除劳动合同可以离开了吗
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递交30天后。。。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动者入职多长时间可以辞职
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只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职，或者提前30天书面通知用人单位，试用期提前三天就可以解除劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师|
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辞职报告后不签字可以自动解除劳动合同吗？
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职，不给你办...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同签了一年, 没有签劳动合同, 就是随时可以辞职走人吗
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是的。单位做法违法，劳动者可随时提出解除劳动关系的。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解...
澳门在线咨询顾问团
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没有签合同，可以马上就离职走吗，把辞职报告习好
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如果单位存在违法行为，比如没有足额发工资，没有缴纳社保，可以辞职立马走人。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
入职一个多月没签劳动合同辞职后可以立刻走吗
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1、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 2、《劳动法》规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
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没有签劳动合同，没有提前一个月辞职，要多长时间
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
湖北在线咨询顾问团
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