劳动者在签订劳动合同期间辞职就可以了吗
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职，辞职是劳动者的自由，他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
提出离职后多长时间就可以走了
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一般劳动者提出离职后满三十天就可以走了，如果是试用期的员工，提出离职后三天就可以走了。因为法律规定，...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
合同到期多长时间之内离职就可以
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动合同到期，劳动者不续签的可以立即办理离职手续，用人单位依法出具终止劳动合同证明，劳动者即可走人。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳...
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合同签了多长时间就生效
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根据《合同法》的规定，依法成立的合同，自成立时生效。...
张神兵律师|
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劳动合同签了五年就有效了可以离职吗
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签订劳动合同后，期限5年，劳动者有权提前主动辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
签了劳动合同多长时间就可以离职?，律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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分居多长时间可以判定离婚
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张丽珍律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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延期签劳动合同最多可以延迟多长时间了
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最晚可以延迟30天，否则从到期后的第二月，就应该支付双倍工资，超过一年，就应该签订无固定期限劳动合同...
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没有签劳动合同怎么办，离职后多长时间可以协商
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没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！2、申请劳动仲裁很简单：3...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同没有签满一年就可以离职了？
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劳动者签了一年的劳动合同，未满一年离职，如果用人单位无过错，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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酒店休息多少天可以不签劳动合同就离职了
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酒店员工没签合同辞职的，可以当天离职。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同签订多长时间就不可以起诉
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合同签订后不论多长时间，只要没有超过诉讼时效，就随时都可以提起诉讼。一般合同纠纷的诉讼时效为三年，从...
吴莉律师|
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夫妻离婚后多长时间可以再婚
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吴小蝶律师|
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
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可以签劳动合同就不能离职吗
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，...
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双倍工资多长时间不签劳动合同就没事了
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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合同签了多长时间就生效
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合同的生效时间，有以下四种情形： 1、依法成立的合同，自合同成立时生效。这是合同生效时间的一般规定，即如果没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间。 2、双方当事人在合同中约...
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劳动合同签了还没有领取就离职了可以吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师|
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入职后多长时间签劳动合同，如何订立劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。 如何订立劳动合同： 1、根据《劳动合同法》第十七...
吴莉律师|
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违章多长时间可以查到
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陈万忠律师|
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医保多长时间可以生效
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郑晓明律师|
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深圳市劳动法对劳动合同最长可以签多长时间
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最长期限应当根据期限来确定。：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超...
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劳务合同签订后多长时间可以再劳动者签劳务合同？
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中...
贵州在线咨询顾问团
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没有签劳动合同写辞职报告后多长时间可以走。
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您可随时办理离职，但应尽量保存好您提交离职报告的证据。您的情况可以要求未签订劳动合同双倍工资差额，同...
孟金龙律师|
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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未签订劳动合同，离职多长时间能申请劳动仲裁
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没...
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没签劳动合同，可以提离职就走么
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这个应是可以的。但如果未签劳动合同，则你可以向单位索要双倍工资的。如果因此离婚，你还是可以向单位索要经济补偿金。...
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