合同签订以后, 劳动者可以随时辞职吗?
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签了劳务合同不可以随时辞职。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等合同签订...
劳动者辞职与劳动局签劳动合同一起存在吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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在劳动合同签订期间辞职可以?
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位,...
在劳动合同签订第二天辞职
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签订了劳动合同,又不想干了,有两种方式可以解除劳动合同: 1,劳动者与用人单位协商一致的; 2,劳动...
不明白,就问一问
劳动者在签订劳动合同期间辞职就可以了吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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入职两个月没有签订劳动合同
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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签订劳动合同期间可以辞职吗
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1.可以与用人单位协商,劳动法规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.劳...
签订劳动合同后可以辞职吗,签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗?
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首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次,《劳动合同...
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员工在试用期前签了劳动合同就要辞职?
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我国的劳动合同法对试用期间辞职的工资支付作出了明确的规定。试用期间辞职有工资。用人单位需要按合同约定...
分公司可以与劳动者签订劳动合同吗
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分公司已经依法取得营业执照或者登记证书的,是可以与职工签劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建...
在劳动单位就业期间与他人签了劳动合同?
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面对此情况,用人单位可以解除劳动合同。...
签订无固定期限劳动合同条件
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劳动者在什么情况下不能签合同
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签订劳动合同期间可以辞职吗?
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签了劳动合同就可以辞职吗?
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签了劳动合同可以辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
签订了劳动合同辞职可以吗?
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根据原劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;...
单位可以辞退劳动者签了劳动合同的员工吗
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
签订了劳动合同就能成立劳动关系吗
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签订了劳动合同就能成立劳动关系,我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立...
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劳动合同签订注意的事项
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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签订劳动合同了可以辞职吗?
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是的,签订劳动合同后,想退休的劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,...
签订了劳动合同可以辞职吗?
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一、不是卖身契,劳动者和用人单位都可以依法解除或者终止劳动关系。二、根据《》,劳动者解除劳动合同可以采取以下方式1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同。2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。...
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劳动者遇到了空白合同可以签订吗
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如果签订劳动合同时遇到空白合同劳动者最好不要签订,因为用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位...
企业未签订劳动合同怎么办
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劳动者签订合同后可以辞职吗
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需要提前三十天书面通知单位;如果是试用期员工需要提前三天通知单位。 但是需要注意一种特殊情况,如果单位...
劳动者不和劳动者签订劳动合同就可以起诉了吗
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参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用...