没有离职报告,怎么证明已经解除劳动合同
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离职时单位没有开解除劳动合同证明可以与单位商议并请求开具证明。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
已签解除劳动合同，但手续没走完，可以算是离职了吗
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劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书，并为劳动者办理离职手续。《中华人...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同已签可以不登报解除吗
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劳动者有下列情形之一的，用人单位不能书面通知，可以终止劳动合同：严重失职、私人欺诈，对用人单位造成重大损害；依法追究刑事责任；试用期不符合就业条件；严重违反用人单位规章制度；其他。...
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辞职后可以告公司没有签劳动合同吗?
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公司没有给员工劳动合同,离职后员工可以先去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满意可以再去起诉。劳动合同是...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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已经辞职多年解除劳动合同证明弄丢了可以重开吗
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如果劳动者和用人单位解除劳动关系两年以上了，用人单位可能没有了劳动者的相关资料，此时可能无法开具解除...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
辞职报告已签，没有解除劳动合同可以离开了吗，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗？
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正规的来说，劳动者到一个单位工作，应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同，可以随时辞职吗？下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
浙江在线咨询顾问团
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已经辞职多年解除劳动合同证明弄丢了可以重开吗
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如果劳动者和用人单位解除劳动关系两年以上了，用人单位可能没有了劳动者的相关资料，此时可能无法开具解除劳动合同证明。法律规定用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。...
内蒙古在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，没有提前三十天打辞职报告，可以吗
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可以。用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，如果不签订，劳动者有权要求支付双倍工资；同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没签劳动合同怎么写辞职报告
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没合同就不用写辞职书直接到劳动仲裁诉讼。不签劳动合同的，用人单位是要赔偿劳动者双倍工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我没签劳动合同老板开除了我，可以告他吗
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况...
章法律师|
律所主任，9年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到辞职报告已签，没有解除劳动合同可以离开了吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职合同还没有到期辞职人可以解除劳动合同吗
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合同还没到期就解除了。现《劳动合同法》规定，劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。所以合同到期后辞职是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了。至于赔偿问题，一般不需要赔偿。在以下...
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辞职报告已经批了, 劳动者提出离职, 劳动者可以马上离职吗
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劳动者辞职了，辞职报告都批下来了，如果劳动者辞职到期的，是不可以申请在职的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
山东在线咨询顾问团
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离职报告交了一个月还没解除劳动合同
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您只递交了辞职报告，公司没有给您办理劳动合同解除手续，劳动合同关系依然存在。 参考中华人民共和国劳动合同法 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同已签，劳动者可以直接开除吗
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如果签了劳动合同，如无法律规定情形，不能直接开除员工。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离职了没有签劳动合同还能告吗
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公司没有给员工劳动合同,离职后员工可以先去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满意可以再去起诉。劳动合同是...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
辞职报告没签合同可以赔偿吗
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可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此主张经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团
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签了劳动合同提前解除劳动合同，可不可以提前辞职
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一、提前解除劳动合同主要程序就是：员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到辞职报告已签，没有解除劳动合同可以离开了吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
还没有辞职可以再签劳动合同吗
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劳动者还没有辞职的，可以再签劳动合同，但是不能对原单位的工作任务造成严重影响，否则原单位可以与该劳动...
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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辞职报告格式
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张来律师|
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没有签订劳动合同需要签离职报告吗
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没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为，可以随时离职，不需要提前通知，单位应当办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。公司应在员工入职起一个月内与员工...
甘肃在线咨询顾问团
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离职报告可以填写未签劳动合同吗
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你不能填写离职报告。 你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和加班工资等。如果没有签订劳动合同你还可以主张双倍工资和补缴社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。...
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